Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
Gestion du Onboarding et du Offboarding
Vous gérez les tâches administratives (communication, préparation, planification…)
Vous gérez les adhésions mutuelles et planifiez les visites médicales d’embauche
Gestion de l’Administration Du Personnel
Vous préparez les documents contractuels (contrats, avenants, CERFA alternance, conventions de stage)
Vous gérez les modifications des structures de mutuelle et des visites médicales hors processus d’embauche (ponctuelles et périodiques)
Vous rédigez les courriers RH et les attestations
Vous mettez à jour l’affichage obligatoire et les données RH (intranet, réseau, SIRH, dossiers papier, archivage)
Vous rédigez et mettez à jour les procédures RH
Vous interagissez avec les organismes sociaux
Gestion de la paie
Vous créez les nouveaux collaborateurs dans l’outil de Paie
Vous saisissez des éléments variables de paie (primes, transport, heures supplémentaires, absences, Tickets Restaurants…)
Vous gérez les éléments de clôture de paie (commande de Tickets Restaurants, feuilles de présence, extractions comptables…)
💡 La connaissance des outils suivants est un plus : Lucca / Swile / Silae
Type de contrat : CDI
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