Dans le cadre du fort développement de l’entreprise, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires agricole. Vous rejoignez le service commercial, composé de 5 personnes, afin de développer notre portefeuille de clients agricoles.
MISSIONS
1. Assurer le développement de la clientèle agricole de SUNELIS en prospectant ou répondant aux demandes.
2. Produire les études et les devis à même de satisfaire la demande des prospects, dans les critères définis par Sunelis.
3. Assurer le suivi commercial de ses clients de la vente de la commande à la mise en service de l’installation photovoltaïque.
Développement de la clientèle
1. Répondre et qualifier les demandes des prospects arrivant directement chez Sunelis ou par le biais d’apporteurs d’affaires.
2. Participer à des actions de prospection pour développer son portefeuille de clients.
3. Participer à des actions de communication (salons, formations…).
4. Assurer un suivi régulier de ses prospects et de leurs projets afin de maximiser la chance de transformation en clients.
Production des études et devis (en collaboration avec l’assistant commercial)
1. Après la qualification précise du prospect, rédiger une pré-étude pour envoi à celui-ci.
2. Réalisation de rendez-vous physique chez les prospects.
3. Rédaction et envoi de l’étude et du devis finalisé puis signature.
Suivi commercial
1. À la signature de la commande, récupération de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires à la bonne exécution de celle-ci.
2. Transmission de l’ensemble des informations au Bureau d’Etudes et au service Production pour la réalisation du chantier.
3. Suivi de la relation avec le client jusqu’à la mise en service de la centrale et au-delà.
Avantages :
1. Intéressement
2. Véhicule de service
3. Ordinateur
4. Téléphone portable
5. Ambiance d'équipe
Minimum Requirements:
1. Vous êtes minimum bac +2 en commerce ?
2. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de chargé d'affaires ?
3. Vous avez des connaissances dans le secteur agricole ?
4. Vous faites preuve de ténacité, d'organisation et de réactivité ?
5. Pour couronner le tout, vous avez une sensibilité particulière pour l’environnement et les énergies renouvelables ?
N'hésitez plus ! Postulez ! Cet emploi est fait pour vous !
Pour finir, voici les étapes de notre processus de recrutement :
1. Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement.
2. Un entretien RH.
3. Un entretien avec votre futur manager.
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