Assistant de recrutement 07 h/f

Depuis plus de 29 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective. À travers nos 30 filiales (plus de 500 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en nous appuyant sur nos valeurs humaines.

Description du poste et Missions

Pour son siège administratif basé à Davézieux (07) AVIPUR recrute en CDI sur 35h hebdomadaires sur 4,5 jours, un(e) assistant(e) de recrutement afin de développer son équipe de 3 personnes.

Sous la responsabilité de la responsable du pôle recrutement, vous serez en charge de :

• Recueillir les besoins de nos filiales et de rédiger les offres d'emploi,
• Diffuser les annonces sur les différents supports adaptés tout en prenant soin de maximiser notre visibilité afin d'optimiser les retours,
• Effectuer du sourcing sur CVthèques ou par d'autre moyens afin de trouver des profils pertinents,
• Faire la sélection des candidatures reçues,
• Réaliser les entretiens en visio-conférence avec les candidats sélectionnés,
• Mener des actions de prise de référence et autres contrôles,
• Assurer le suivi des nouveaux embauchés notamment par les différents entretiens.

Il s'agit de recruter des profils en administratif, en commerce et en technique. D'autre part, vous serez chargé(e) de diverses missions administratives comme le suivi de dossiers de recrutement, le classement, la rédaction de comptes-rendus, le reporting, etc.

Ces missions vous seront attribuées selon votre expérience professionnelle. 

Profil recherché

Savoir-faire : 

• Formation RH souhaitée. 
• Une expérience réussie en recrutement dans une PME est fortement recommandée. Si possible dans le secteur de la prestation de services aux professionnels, avec de la technique. 
• La maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique (Pack Office) sont indispensables.

Savoir-être : 

• Vous êtes autonome, exigeant(e) et persévérant(e). 
• Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et un excellent sens du relationnel. 
• Afin de réussir à pourvoir les postes, vous devez être réactif(ve), rigoureux(se) et avoir un sens de l'organisation et des priorités infaillible. 
• Vous savez aller au bout des choses et vous aimez gérer un dossier de A à Z. 
• Vous êtes dynamique et volontaire, vous aimez les challenges et vous avez l'esprit d'équipe.

Informations utiles

Pour commencer, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et nos spécificités métiers. 

CDI de 35 h hebdomadaires sur 4,5 jours. 

Rémunération : 2300 euros bruts (à voir selon expérience dans le domaine du recrutement) + prime de fin d'année. 

Poste à pourvoir immédiatement, merci d'envoyer vos candidatures accompagnées de vos motivations.