CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l'ensemble de l'industrie alimentaire.
Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à M en .
Le Groupe, qui fait partie depuis juillet du Groupe familial belge Sweet Products, emploie plus de 1 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production.
Son siège social est basé à Perpignan.
Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s'appuyant sur un programme de développement durable fort.
Siège social dynamique mettant en œuvre des projets d'innovation et de développement.
Intégré(e) dans une équipe de 3 personnes, tu pilotes l'ensemble des sujets RH sur l'usine en collaboration avec ton équipe et le comité de direction dont tu fais partie. Au quotidien, tes missions s'articulent comme suit :
* Administration du personnel (de l'entrée à la sortie des collaborateurs, variable de paie, gestion des absences),
* Recrutement et gestion des effectifs du site (en fonction des besoins),
* Formation (déploiement et suivi du plan de développement des compétences du site),
* Projets RH (avec la communauté RH du groupe, tu participes à des projets RH en cours),
* Management de ton équipe,
* En charge du volet sécurité, tu assures avec l'Animateur Sécurité la mise en place et le suivi des différentes actions sur cette thématique.
Dans l'idéal, tu as un socle de connaissances en RH et tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Tu as envie de travailler dans une équipe dynamique et rigoureuse et tu aimes apporter ton aide avec réactivité et bienveillance.
Si tu te reconnais dans ce profil, écris-nous !
RTT, carte titre restaurant, participation et intéressement.
Rémunération euro brut mensuel + variable + 13ème mois.
#J-18808-Ljbffr
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