Nous recrutons un.e Chargé.e des RH opérationnel au sein de notre Direction des Ressources Humaines. Vous rejoindrez une équipe de 2 Chargées de RH opérationnels et de 4 Responsables RH opérationnels.
Sous la responsabilité du Responsable RH Opérationnel de votre périmètre, vos principales missions consisteront en la bonne application de la politique RH sur votre périmètre d’intervention.
A ce titre :
1/ Vous apportez votre support au Responsable RH Opérationnel sur les procédures disciplinaires (depuis le recueil des éléments jusqu’à la notification de l’éventuelle sanction) et administratives diverses (avenants, préparation des CSE…). Vous assistez également les opérationnels dans le respect des obligations légales en matière de droit du travail.
2/ Vous assurez le premier niveau de conseil et de décision auprès des opérationnels dans leurs problématiques managériales quotidiennes
- Suivi et demandes diverses liées aux collaborateurs (congés, visites médicales, autorisations de travail, informations concernant le bulletin de paie, et tout autre sujet lié à l’administration du personnel et RH).
- Conseil et respect des procédures RH, du Règlement Intérieur, des conventions collectives et des accords d’entreprise.
3/ Vous participez à différentes missions RH ponctuelles : suivi des dates de validité des titres de séjour, le suivi des visites médicales, constitution des dossiers d’apprentissage, inaptitudes.
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions ponctuelles pourraient vous être confiées.
Dans le cadre de vos missions et des événements organisés par l’entreprise, des déplacements occasionnels sont à prévoir dans nos enseignes situées dans les gares et aéroports de votre périmètre.
Diplômé(e) en Ressources Humaines ou Droit du travail, vous bénéficiez de 3 à 5 années d’expérience en gestion RH avec un fort intérêt pour la gestion des procédures disciplinaires.
Vous êtes attiré(e) par l'univers du retail ou de la restauration et vous savez faire preuve d’adaptabilité, êtes doté (e) du sens du service, d’aisance relationnelle, de pragmatisme et de réactivité.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, soudée et bienveillante.
- Un univers qui permet l’apprentissage continu ainsi que les échanges d’expertises avec différents interlocuteurs internes.
- Un jour de télétravail hebdomadaire possible
- Les avantages proposés par le Comité Social et Economique.
- Un restaurant d’entreprise avec un avantage nourriture.
- Un statut d’agent de maitrise avec RTT
- Horaires hebdomadaires 37h avec RTT (9 jours au prorata de la date d’entrée en entreprise – journée de solidarité déduite).
Ce poste est à pourvoir en CDI ; il est basé à Alfortville (94140).
Rémunération: 34 k€ bruts annuels (2615€ bruts x 13 mois)
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