Responsable ressources humaines h/f

Responsable Ressources Humaines H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui œuvre chaque jour pour une prise en charge de qualité des jeunes quelle que soit leur histoire, leur personnalité en favorisant leur sécurité, leur bien-être ? Ce poste est fait pour vous !

Des informations sur l’environnement de travail ?

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste.

Pour le site de MEUDON (92190), nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI

1. Vous avez une expérience confirmée sur des fonctions généralistes RH et avez envie désormais de rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
2. Vous êtes capable de gérer de manière très opérationnelle une diversité de sujets RH mais également de vous positionner sur des enjeux plus stratégiques ?

Alorsil y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite

Ceque nous vous proposons

Vousrejoignez la direction régionale IDF, située sur un site exceptionnel de 12hectares comprenant des établissements scolaires, de formation et de protectionde l’enfance, et composée de 77 collaborateurs fonctions ressources (finance, immobilier, qualité, mécénat, communication…) au service desétablissements scolaires et de protection de l’enfance de la région IDF (soit140 établissements et 2000 collaborateurs).

Ausein de l’équipe RH constituée d’une vingtaine de collaborateurs dont unequinzaine répartis sur toute l’ile de France (en appui des établissements de larégion) et trois experts (développement RH, relations sociales et recrutement)en appui des fonctions RH, vous êtes spécifiquement responsable de lagestion des ressources humaines des salariés de la Direction régionale (77collaborateurs)

Vosmissions

3. Vous garantissez la mise en œuvre au quotidien de la politique humaine de proximité : l’administration du personnel ; la gestion individuelle et gestion des compétences, la formation, le recrutement, le disciplinaire, les relations sociales.
4. Vous identifiez les problématiques RH des équipes de votre périmètre et proposez des mesures d’accompagnement aux trois directions de la DR (RH, Finances et Appui-Projets). Vous conseillez les managers de la DR dans la gestion humaine de leurs équipes.
5. En lien avec l’équipe RH Régionale, vous assurez le déploiement des processus RH sur votre périmètre, garantissez le respect du cadre juridique et réglementaire, et assurez la fiabilité et la qualité de l'information RH.
6. En lien avec les autres membres de l’équipe RH IDF vous participez à des groupes de travail sur des chantiers transversaux, et bénéficiez du support de la Direction nationale des Relations Humaines.
7. Vous accompagnez la réflexion sur l’organisation RH de la direction régionale : identification des besoins RH, contribution à l’élaboration budgétaire.
8. Vous accompagnez le directeur régional dans la gestion des représentants de proximité de la direction régionale.
9. Vous managez une chargée de RH que vous accompagnez dans le développement de ses compétences, en l’impliquant dans la gestion RH de l’équipe régionale (recrutement, adp des directeurs d’établissements, gestion des logements de fonction des DE, intégration, formation, projets transversaux) et à qui vous déléguez la gestion administrative du personnel.

Votre profil

Diplômé/ed’un Master RH, vous justifiez d’une expérience réussie en tant quegénéraliste RH et avez développé une expertise sur les sujets liés à lagestion de carrière.

Doté/ed’une bonne capacité d’analyse et d’une bonne vision globale, vous êtescapable de gérer une diversité de sujets RH de manière très opérationnelle etde vous positionner sur des enjeux plus stratégiques.

Vousavez un excellent sens relationnel qui vous permet de créer facilementdu lien avec tout type d’interlocuteurs, développer une relation de confiancedans la durée.

Managerdans l'âme, vous aimez animer, accompagner, développer les compétences de vos collaborateurs. Vous aimez particulièrement le travail en équipe.

Ceposte est vraiment fait pour vous si :

Vousavez un intérêt prononcé pour notre action en faveur de la jeunesse endifficulté, et avez envie, à votre niveau, de contribuer à leur bien-êtreen accompagnant au mieux les équipes « ressources ».

Vousêtes en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance etpartagez notre exigence et notre ambition pour chaque jeune accueilli.

Vousêtes animé/e par un esprit de service, et orienté/e solution.

Vousavez envie de gérer un périmètre RH à taille humaine dans unenvironnement bienveillant, convivial mais néanmoins exigeant.

Notreprocessus de recrutement

1erentretien avec la responsable recrutement IDF et la responsable RH régionale,2ème entretien avec le directeur régional IDF.

Vousavez lu jusqu'ici et avez pu appréhender ce que nous vous proposions, alors ilest temps de postuler, nous avons hâte de vous lire !