Etablissement présent au Forum de l'emploi public le mercredi 27 novembre de 09h30 à 17h00
Nous recherchons un professionnel dynamique et engagé, titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. Vous possédez une expérience significative dans l'accompagnement social et la gestion de situations complexes. Vous êtes doté d'excellentes capacités d'écoute, de communication, d'analyse et de prise de recul. Votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance des dispositifs sociaux seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.
Vous faites parti de l'équipe pluridisciplinaire et assurez le suivi des enfants confiés au Département, dans le cadre des missions de l'ASE.
Respect des délais et connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance
Rédaction des rapports, compte rendus (évaluation des informations préoccupantes)
Missions principales
- Accompagnement : dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, vous accompagnerez enfants, adolescent-e-s et familles dans la protection de l'enfance et l'éducation spécialisée.
- Mesures d'accompagnement socio-éducatives : vous mettrez en place des actions éducatives adaptées, en collaboration avec les écoles, services de santé et associations, et assurerez le suivi des dossiers. Propositions Projet Pour l'Enfant (PPE)
Rémunération : à partir de 2730 € brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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