Le poste de cadre de santé botrel UF 3121 JOUR (2) (H/F)
Le pôle Sud-Ouest 35G09 recrute un(e) cadre de santé H/F de JOUR pour son unité BOTREL.
Présentation du pôle Sud-Ouest 35 G.09
Ce poste et vos missions :
* Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des équipes soignantes et l'amélioration de la qualité des soins psychiatriques.
Situations managériales prévalentes
* Le management individuel : accompagner le développement de compétences des professionnels paramédicaux, réaliser des entretiens professionnels et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation.
* Participer aux entretiens de recrutement en binôme avec le cadre coordonnateur de pôle.
* Le management collectif : participer à l'élaboration du projet d'unité, en cohérence avec le projet de soins, organiser l'activité de soins en collaborant avec l'équipe médicale, établir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins.
* Animer les réunions institutionelles.
* Développer la culture qualité et sécurité des soins, signalements et gestion des risques.
* Contribuer à l'élaboration de projets d'amélioration de la qualité de vie au travail.
Ce que nous offrons
* Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
* Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Qui sommes-nous ?
L'unité Botrel est une unité de soins psychiatriques au long cours.
Le pôle Sud-Ouest 35G09 est un secteur de psychiatrie générale qui couvre un territoire situé au sud de Rennes, relevant pour partie de Rennes Métropole et du Pays des Vallons de Vilaine et desservant une population d'environ 130 000 habitants.
Les axes forts du projet de pôle consistent à mettre en œuvre les grands principes de la sectorisation psychiatrique :
* Accessibilité.
* Proximité.
* Continuité des soins par une même équipe pluri professionnelle.
Nos valeurs
L'hospitalité au cœur de notre projet.
Promouvoir une culture positive et continue de la qualité.
Être acteur de la cité.
Privilegier la collaboration et l'innovation.
Valoriser les compétences individuelles et collectives.
Prendre soin de ceux qui soignent.
Le secteur 35 G.09 comprend
Un Centre Thérapeutique de Jour (CTJ) basé à St Jacques de la Lande :
* Un Centre Médico-Psychologique (CMP).
* Un Hôpital de Jour.
* Des antennes du CMP à Bain de Bretagne, à Guichen.
* Unité mobile de soins intensifs et d'intervention précoce.
* Unité mobile de psychiatrie du sujet âgé.
- 40 lits d'admission de psychiatrie générale répartis sur 2 unités d'hospitalisation temps plein.
- 1 hôpital de semaine + 1 équipe mobile pour jeunes adultes – 18/25 ans.
- 1 unité d'hospitalisation au long cours, relais vers le médicosocial.
Date de la prise de poste souhaitée : 04/03/2024.
Date limite du dépôt des candidatures : 30/11/2023.
Le profil recherché
Votre profil :
* You êtes titulaire du diplôme de cadre de santé ou faisant fonction ?
* You êtes doté(e) d'une appétence pour la santé mentale et la psychiatrie ?
* You aimez le contact humain ?
* Le management par projet ?
* You êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe au sein d'un collectif managérial ?
Avec nous
Vous particière aux projets d'unité, de pôle et d'établissement : Réunion d'équipe hebdomadaire, réunion soignants-soignés de l'unité, cellule qualité, bureau de pôle, conseil de pôle, projets QVT...
Évolution et mobilité
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein du pôle Sud-Ouest 35G09 et du Centre Hospitalier Guillaume Régnier.
Qui sommes-nous ?
L'unité Botrel est une unité de soins psychiatriques au long cours.
Le pôle Sud-Ouest 35G09 est un secteur de psychiatrie générale qui couvre un territoire situé au sud de Rennes, relevant pour partie de Rennes Métropole et du Pays des Vallons de Vilaine et desservant une population d'environ 130 000 habitants.
Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier exerce ses activités sur plusieurs sites :
* Rennes CEDEX.
* Betton.
* Châtillon-en-Vendelée.
Exercer au CHGR, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement.
C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers.
Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
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