Coordinateur paramédical - médecine de l'adolescent f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.

Date de parution

17/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Coordinateur paramédical - Médecine de l'adolescent F/H

Métier

Z - Ne pas utiliser - Z - Ne pas utiliser

Type d'emploi

CDD

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Base de 35h - Amplitude horaire de 8h30 à 18h

Rémunération

CDD de remplacement du 15/06 au 15/10/

Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

Médecine de ladolescent

Léquipe de médecine de ladolescent est destinée à la prise en charge transversale et spécifique des adolescents âgés de 12 à 18 ans : il s'agit essentiellement d'adolescents déjà suivis à Robert Debré pour une affection chronique (médicale ou chirurgicale), ou en aval des urgences. Il sagit dune activité ambulatoire, en consultation sur rendez-vous à la consultation de pédiatrie, ou au lit du malade via léquipe mobile du service de médecine de ladolescent. Léquipe de médecine de ladolescent anime la plateforme de transition ADvenir et accompagne les jeunes patients de la pédiatrie vers les services de soins dadultes.


COMPOSITION DE LEQUIPE

1. 1 PH Médecin pédiatre
2. 1 médecin chercheur
3. 1 coordinateur(trice)
4. 1 infirmière
5. 1 psychologue
6. 1 secrétaire

Vos missions

Le/la chef(fe) de projet a pour missions principales :

1-Coordination des actions de préparation et daccompagnement à la transition

7. Relations directes avec les AJA, parents, services hospitaliers, associations de patients pour présenter la plateforme ADVENIR, ses missions, ses locaux
8. Entretiens de pré-transition
9. Co-animation des actions daccompagnement, des journées de transitions, des ateliers et des groupes AJA avec léquipe de la plateforme
10. Co-construction des parcours de soins dans la transition avec les professionnels des services de soins
11. Gestion et organisation matérielle nécessaire au fonctionnement de la plateforme
12. Evaluation des actions de la plateforme (rapport dactivité)

2- Conduite de projets

13. Analyse des besoins en matière de transition et de maladies chroniques
14. Co-construction et rédaction du projet avec léquipe
15. Recherche de partenariats et de financements
16. Mise en place des projets de leur évaluation et des réajustements nécessaires

3- Communication

17. Communication dans lHôpital Robert Debré et au sein du GHU sur les actions de la plateforme Advenir
18. Communication avec les associations de patients
19. Gestion du site internet>Choix des outils dinformation et daide à la décision à mettre à disposition des patients, de leur famille et des professionnels

Profil recherché

COMPETENCES / SAVOIRS FAIRE REQUIS
- Expérience en gestion de projet
- Compétences relationnelles et de communication écrite et orale
- Capacités d'organisation et d'autonomie
- Aisance dans le contact avec les adolescents/jeunes adultes

FORMATION ET/OU QUALIFICATION
- Bac à ou équivalent
- Diplôme d'Etat infirmier ou travailleur social ou psychomotricien
- Bonne connaissance du milieu hospitalier
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, internet)
- Compréhension écrite de l'anglais souhaitée (recherches bibliographiques)