Sous la responsabilité de la directrice et avec l’équipe soignante, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne accueillie en exerçant une fonction d’accompagnement, de soutien et d'aide à la vie quotidienne et l'animation des ateliers thérapeutiques.
Vous participez au transport des résidents : en ce sens il s'avère nécessaire d'être à l'aise avec la conduite d'un mini bus 9 places.
Vous participez au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies et vous prenez soin d’elles par une aide de proximité, en les accompagnant dans les actes essentiels du quotidien et dans leurs activités.
Vous établissez une relation de confiance, attentive et sécurisante pour appréhender au mieux leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée
PRINCIPALES ACTIVITES
Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.
Assurer l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Veiller au confort et aider aux soins d’hygiène en fonction de l’autonomie ou du handicap,
Faire participer la personne aux diverses activités quotidiennes et aider aux déplacements
Prendre part à la décoration, l’esthétique, l’organisation et l’entretien du cadre de travail
Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit, à l’hydratation et à l’élimination
Intervenir et alerter en cas de situations d’urgence
Accompagnement et relation à l’environnement
Assurer un suivi individuel dans les activités, susciter et stimuler la participation de chacun(e)
En lien avec l’équipe soignante, proposer des activités, des modes relationnels et de communication adaptés à chacun (e) et en lien avec les projets d’accompagnement
Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux – aider à prévenir l’isolement social
Accompagner les déplacements à l’intérieur de l’ADJ et à l’extérieur lors des sorties
Assurer un suivi collectif dans les activités et gérer les conflits interpersonnels
Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès...).
Faciliter l’intégration des nouvelles personnes dans le groupe
Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet de service
Établir une relation personnalisée avec chaque personne
Demeure vigilant(e) aux signaux d’alerte : état de santé, comportement, signes de bien-être et de souffrance, les capacités, les difficultés, les goûts, les habitudes culturelles et les repères spatio-temporels…
Transcrire et échanger les informations recueillies au sein de l’équipe et exploiter ces transmissions
Participer à la mise en place d’un projet individualisé pour la personne, en lien avec l’équipe et dans le respect du projet de service ; un projet visant à accroître son autonomie et à maintenir ses capacités
Suivre ce projet, l’évaluer et rendre compte au sein de l’équipe.
Participation à la vie du service
Prendre connaissance du projet de service, de ses missions et repérer sa place de professionnel dans le fonctionnement général de l’Accueil de jour
Repérer, évaluer et transmettre les attentes des personnes au responsable et à l’équipe
Transmettre de l’information oralement et par écrit
Participer aux réunions de service et aux groupes d’expression avec les résidents et/ou leurs aidants
Participer à l’élaboration d’outils d’observation et d’évaluation et à la démarche qualité
Mettre en œuvre avec l’équipe le projet personnalisé de chaque personne accueillie
Participer à l’accueil et à l’information des familles et des visiteurs en référence au projet de service
Entretenir et actualiser sa culture professionnelle
Accueillir et accompagner les stagiaires et participer à l’intégration de nouveaux professionnels
COMPETENCES REQUISES
· Formation et diplôme
Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e)
Titulaire du DEAMP, diplôme Etat d'aide médico-psychologique
Titulaire du DEAES, diplôme Etat d'Assistant éducatif et social
· Compétences techniques (cf. Référentiel d’activités)
Maîtriser les gestes liés aux soins de confort et d’hygiène
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins ou de souffrance pour alerter
Être en capacité de transmettre des informations aux quotidien et lors des réunions de service
Savoir communiquer avec les personnes, les familles, les bénévoles et le réseau social et professionnel
Être capable d’utiliser les nouvelles technologies de communication (téléphones, bureautique… )
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