Formateur espaces verts h/f

MISSIONS
- Élaborer une progression pédagogique individualisée et accompagner les apprenants
- Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques et
outils innovants : plate forme pédagogique
- Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques d'une séquence en prenant en compte
l'environnement numérique
- Évaluer les acquis de formation des apprenants
- Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale,
environnementale et professionnelle
- Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité
- Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques
- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
- Contribuer par son dynamisme et son implication à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la qualité
- Participer aux réunions d'équipes
MODULES ENSEIGNES
Le formateur ou formatrice recherché(e) dispensera des cours théoriques et professionnels pour des CAP Travaux Paysagers
(jeunes en apprentissage) et pour des formations continues (public adulte) : aménagement paysger ; reconnaissance des
végétaux ; biologie des sols ; petite maçonnerie paysagère ; sécurité au travail et maintenance des outils ; modules sur
l'oléiculture et les murs en pierre sèche. Le formateur sera en charge également du suivi en entreprise des jeunes.
Public : apprentis et stagiaires

Experience: 1 An(s)

Compétences: Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Définir la progression pédagogique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.