Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care.
Rattaché au Directeur Santé Sécurité du Groupe, vous restez placé sous la tutelle administrative du Médecin Inspecteur Régional du Travail.
Plus précisément vous :
1. Assurez le suivi de la santé au travail des salariés de votre périmètre* (visites périodiques, d'embauche, de reprise, de pré-reprise…)
2. Proposez un Plan d'Activité Annuel en lien avec le suivi des risques professionnels et mettez en place des actions de prévention, en cohérence avec les politiques RH et S&ST de l'entreprise.
3. Conduisez des actions en milieu de travail (études de poste, des risques professionnels, propositions d'aménagement ou d'amélioration d'ergonomie des postes).
4. Contribuez à des projets transverses en lien étroit avec nos différents secteurs d'activité et services de l'entreprise (services sociaux, Patient Centricity, fondation pour la dermatite atopique…) et hors entreprise (Ligue contre le cancer, Laboratoire du sommeil, ANPAA…).
5. Participer aux réunions de la CSSCT et des Cellules de Veille Risques Psychosociaux.
6. Garantissez le respect des obligations administratives inhérentes au service de santé au travail.
Ce poste s'exerce en étroite collaboration avec une infirmière, vos 3 confrères, le directeur santé & sécurité, les directeurs d'établissement, les responsables des ressources humaines, les assistantes sociales.
Vous exercez un vrai rôle de conseiller auprès de tous les collaborateurs de l'entreprise et cela en toute autonomie.
Vous pourrez bénéficier d'une formation continue (SMT, Congrès, INRS …).
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et d'autres avantages (véhicule de fonction, mutuelle santé avantageuse, adhésion au conseil de l'ordre …).
* périmètre concerné : site de Gien.
Temps partiel 60% (possibilité de temps plein en accord avec une autre entreprise dans la région).
Docteur en médecine du travail (titulaire d'un CES ou DES) de 3 à 4 ans d'ancienneté et spécialisations complémentaires souhaitées : toxicologie, ergonomie, formation en risques psychosociaux.
- ou bien Docteur en médecine général pour être médecin Collaborateur.
Doté de qualité d'écoute et d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs multiples et votre capacité à travailler en mode transverse.
Organisé, vous présentez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition dans votre domaine.
Vous possédez un grand sens de l'éthique et du secret professionnel et vous êtes capable d'alerter si nécessaire.
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