Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale BRETAGNE nous recrutons, à Rennes (35) une/un :
Chargée/Chargé d’affaires Travaux (F/H)
CDI
Au sein du Département Travaux, sous la direction de son Responsable de Département :
Votre quotidien ?
De quels contrats s’agit-il ? Il s’agit de contrats de maintenance et de travaux dans les secteurs du Tertiaire, des Collectivités, de l’Habitat et de l’Industrie.
Vous aurez en charge la prospection des affaires en lien avec l'exploitation et le commerce :
1. Réalise les études et chiffrages des affaires,
2. Assure la réalisation et le suivi administratif et financier des chantiers,
3. Gère la relation Client et contribue à la valorisation du département et à l'atteinte des objectifs,
4. Assure la relation avec ses fournisseurs et sous-traitants dans le respect de la gouvernance Achats,
5. Le RET manage un Conducteur de Travaux et peut manager un ou plusieurs monteurs d’Exploitation en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme de vos équipes.
Vos bagages
De formation Bac + 5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.
Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction alliant du management, de la relation client et de la gestion de centre de profit.
Vous possédez idéalement les habilitations électriques : H0 et BOV.
Les + qui feront la différence
Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients !
De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.
Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.
Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.
Parlons avantages !
Votre package de rémunération :
6. Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre [38 et 45K€] + un variable jusqu’à 13%,
7. Un véhicule de service.
Des avantages :
8. Une prime de vacances,
9. Jours de RTT,
10. Une 6ème semaine de congés payés,
11. Des tickets restaurant,
12. Un intéressement collectif,
13. Une mutuelle,
14. Un système de retraite supplémentaire,
15. Un Compte Epargne Temps (CET),
16. 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
17. Formation/Développement des compétences,
18. Mobilité interne groupe ENGIE,
19. Un actionnariat salarié,
20. L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos
loisirs.
Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Les étapes pour nous rejoindre
21. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
22. Un entretien avec votre futur manager
23. On démarre quand ?
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.