Missions / conditions d'exercice
1/ Créer des dossiers médicaux des agents, gérer, instruire et suivre les dossiers
- Congé maladie ordinaire, longue maladie, longue durée
- Maladie professionnelle, accident du travail et trajet
- Mise en disponibilité pour raisons de santé
- Allocation temporaire d'invalidité, retraite pour invalidité
- Reclassement, majoration assistance tierce personne
2/ Gérer matériellement les séances du conseil médical (plénier et restreint), à partir d'un logiciel spécifique (GIP)
- programmation des séances pour le conseil médical (plénier et restreint)
- réception et instruction des dossiers
- préparation de l'ordre du jour et envoi des convocations aux membres et agents
- présentation des dossiers en séance
- rédaction des procès-verbaux en séance
- notification des procès-verbaux aux collectivités et mise à jour des dossiers agents également sur ZEENDOC .
3/ Renseigner les collectivités employeurs lors des démarches administratives concernant la constitution dossiers, formulaires...
4/ Participer aux réunions organisées avec les médecins.
5/ Scanner (zeendoc), classer et archiver les dossiers des agents.
6/Participer à toutes les missions concourant au bon fonctionnement du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail hebdomadaire : TEMPS COMPLET/ARTT
Gestion du temps : horaires réguliers
Lieu de travail : Siège du CDG2A
Règle des 50% à respecter en matière d'organisation du travail
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