L'EDHEC Business School recrute un.Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Lille (Roubaix).
Le programme du Career Centre se base sur 3 piliers : le conseil individualisé, l’animation d’ateliers/sessions de coaching, la préparation aux processus de recrutement et l’organisation d’évènements carrières ou recrutement en collaboration avec l’équipe des Relations Entreprises.
Accompagner les étudiants francophones et internationaux lors de rendez-vous individuels afin de les coacher sur leur projet professionnel, objectifs de carrières, axes de développement, stratégie de recherche de stage et d’emploi, préparation aux entretiens de recrutement, etc. ;
Formation et insertion professionnelle :
Travailler en étroite collaboration avec la manager du Career Centre pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation qui aideront les étudiants à définir leur projet professionnel, et à décrocher leurs stages et leur premier emploi ;
Organiser et animer des présentations ou des sessions de formation, des séminaires carrières, des évènements et autres interventions destinées aux étudiants francophones et internationaux, en groupes et en individuel.
Collaboration avec les autres Career Centre EDHEC, l’équipe Employer Engagement (Relations entreprises) et le Career Centre des partenaires doubles diplômes :
Participer à des projets transverses tels que la conception de formations et de parcours de carrière, l’optimisation des outils, la refonte d’évènements, l’amélioration du service à l’étudiant, etc.
Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur les autres campus ou ceux de nos partenaires doubles diplômes.
Formation type et/ou expérience requise :
~ Titulaire d'un Master en Commerce/Business Administration ou domaine équivalent ;
~3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions de conseil en Ressources Humaines ou dans un rôle similaire au sein d’une Business School ;
~ Une expérience en service RH ou en coaching sur des profils internationaux serait un plus ;
~ Excellente connaissance du marché de l'emploi en France et à l’international.
Anglais et Français courants, à l’écrit comme à l’oral ;
Bonne connaissance du pack Office et maîtrise des outils collaboratifs.
Capacité à travailler en équipe mais aussi de manière autonome ;
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à penser de manière créative pour proposer des solutions innovantes d’accompagnement carrières.
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