Publiée le 06/08/
Description de l'employeur
L'INFRAPOLE Pays de la Loire est un établissement appartenant à SNCF Réseau. Ce dernier est en charge des travaux et de la maintenance du réseau ferré sur l'ensemble de la région Pays de la Loire. L'objectif partagé par tous les collaborateurs : entretenir et moderniser le réseau au profit des trains du quotidien.
Entrer dans un cursus en alternance au sein de SNCF Réseau, c'est avoir l'opportunité de faire partie d'une communauté d'alternant. Vous aurez toutes les clés pour conjuguer l'expérience professionnelle d'un métier avec votre choix de formation. Vous intégrerez une équipe qui fera de votre réussite une priorité.
Description du poste
Intégré(e) au sein du service gestionnaire d'utilisation, votre mission sera d'assister l'équipe de le suivi et la gestion des visites médicales du travail
Vos activités et tâches :
1. Création et suivi du tableau de bord des visites médicales du travail (échéance, date, résultat, ...)
2. Planification des visites médicales
3. Collaboration avec les cabinets médicaux et les managers
4. Enregistrement et classement des documents (résultats, convocations, ...)
5. Veille réglementaire
6. Autres activités annexes (gestion des visites médicales d'aptitude sécurité, des accidents du travail, des dossiers lunettes du travail, avenant de télétravail, intégration des plannings dans outil RH)
Profil recherché
7. Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word)
8. Discrétion et confidentialité
9. Aisance téléphonique
10. Sens du relationnel
11. Autonomie
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon réglementation
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