Adjoint·e à la directrice des affaires médicales, de la recherche et des relations avec l’université

Candidature à transmettre à M. Thierry Gamond-Rius, directeur général :

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Pour plus d’informations sur ce poste, vous pouvez contacter par mail Mme Marie Lapostolle, directrice des affaires médicales, de la recherche et des relations avec l’Université

Présentation du CHU de Besançon

Le CHU de Besançon est l’un des deux centres hospitaliers universitaires de la région Bourgogne-Franche-Comté. Situé à 2h20 de Paris et à 2h30 de Lyon, Besançon est une ville de 120 000 habitants associant le bien-être citadin (centre-ville bourgeois, écoles et collèges de haut niveau, boutiques de créateurs, SmartCity portée sur les microtechnologies et les startups…) à la qualité de vie provinciale (stations de ski du Haut-Doubs, gastronomie du Jura et de Bourgogne, parapente, escalade…).

Besançon a été classée 1re des villes de moins de 200 000 habitants pour les entrepreneurs par la revue L’Expansion en 2016, et ville de France la plus attractive dans un baromètre national paru en 2019.

La renommée nationale du CHU tient au dynamisme de ses équipes, à ses activités de recherche de pointe (cancérologie, cardiologie, microbiologie, robotique chirurgicale…) et à son plateau technique exceptionnel (radiothérapie, médecine nucléaire, 37 salles de blocs opératoires, plateau mutualisé de biologie, maternité de niveau 3).

Doté en 2022 d’un budget d’exploitation de plus de 638 M€ et d’investissement de plus de 30.8 M€, le CHU de Besançon compte trois sites principaux :

1. Jean-Minjoz : site principal regroupant les pôles cliniques (hors psychiatrie) et médicotechniques, siège de la direction
2. Saint-Jacques : hôpital historique de centre-ville, où se trouvent principalement la psychiatrie et la médecine légale jusqu’en 2026
3. Tilleroyes : institut de formation de professions de santé, un nouvel institut étant actuellement en construction à proximité du site Jean-Minjoz et de l’UFR santé.

L’hôpital compte :

4. 1 025 lits et 248 places,
5. 7 114 personnels rémunérés : 2 112 personnels médicaux (dont 1 428 internes et étudiants) et 5 002 personnels non médicaux.

Le CHU de Besançon est l’établissement support du Groupement hospitalier de territoire Centre Franche-Comté, comportant 12 établissements, répartis sur deux départements (25 et 39). Le projet médico-soignant et son volet recherche ont été approuvé mi-2022.

Identification du poste

Grade : Directeur d’hôpital classe normale
Cotation Part F : 2,6 + 0,2

Positionnement hiérarchique

Liaisons hiérarchiques :

Directeur général et directeur général adjoint
Directrice des affaires médicales, de la recherche et des relations avec l’Université, coordonnatrice du pôle

Liaisons fonctionnelles :

6. La direction générale (DG, DGA, direction des coopérations, direction des projets, direction de la communication et de la culture, direction de la qualité et, par intérim, des trois établissements du Grand Besançon, direction des relations usagers – secrétariat général)
7. Les autres membres de l’équipe de direction, répartis, au-delà du pôle « Ressources médicales, recherche » en trois pôles : Investissements – Logistique – SécuritéDéveloppement des compétences – Ressources humaines et soinsFinances – contractualisation et systèmes d’information
8. Le corps médical, et particulièrement le président de la CME, le doyen et le vice-président recherche du directoire
9. L’ensemble des équipes de la DAMRRU et de la DRCI
10. Les membres des instances, particulièrement du directoire, du conseil de surveillance et de la CME
11. L’encadrement paramédical, via la direction des soins, le service de santé au travail et les organisations syndicales
12. Les responsables et équipes du pôle dont le directeur est directeur référent.

Contraintes et avantages liés au poste

13. Prime multi-sites
14. Logement de fonction ou indemnité logement
15. Gardes administratives

Présentation de la direction des affaires médicales, de la recherche et des relations avec l’Université

Constituant le pôle Ressources médicales, recherche, la direction des affaires médicales, de la recherche et des relations avec l’université constitue une direction essentielle dans un CHU, elle a pour missions :

16. D’assurer une gestion fiable du personnel médical, y compris les internes et étudiants hospitaliers, en favorisant l’attractivité du CHU de Besançon et un suivi individualisé des praticiens
17. D’impulser et d’outiller des coopérations médicales, non seulement au sein du GHT centre Franche-Comté, mais au-delà, y compris avec la ville et les établissements de santé privés
18. De superviser et dynamiser les activités de recherche et d’innovation, en particulier à travers l’action de la délégation à la recherche clinique et à l’innovation, le mécénat et l’encouragement des initiatives.

La direction comprend un directeur et un directeur adjoint.

Équipe affectée aux affaires médicales :

11,5 ETP dont 1 attaché d’administration hospitalière

Équipe de la DRCI :

22,1 ETP dont 1 attaché d’administration hospitalière

Missions du poste

Le directeur adjoint à la DAMRRU fonctionne en binôme avec le directeur de ce secteur sur l’ensemble du périmètre de la direction dont ils assurent la continuité. Il participe à la dynamique globale et supervise plus spécifiquement certains secteurs.

Affaires médicales

Contribuer à assurer une gestion fiable des ressources humaines médicales, notamment :

19. Gestion des effectifs et de la masse salariale
20. Suivi de la prospective hospitalière et hospitalo-universitaire
21. Pilotage des procédures de recrutement et de gestion des carrières des personnels médicaux

Participer au développement de la politique d’attractivité et de suivi individualisé des praticiens

22. Suivi des situations individuelles complexes
23. Actions en faveur de la qualité de vie au travail des personnels médicaux
24. Veille prospective sur les spécialités médicales en tension

S’impliquer dans l’élaboration des coopérations médicales et la gestion des conventions de coopération médicale

Participer au management de l’équipe des affaires médicales

Dans le cadre des affaires médicales, le directeur adjoint assure le suivi de la cellule des internes, en lien avec l’attaché du service, pour renforcer l’attention portée à ce public. Il assure également la coordination de la politique de développement de formation et du DPC médical.

Recherche

Animer l’équipe de la DRCI en premier niveau en lien avec l’attaché de ce secteur.

Contribuer à la supervision et la dynamisation des activités de recherche et d’innovation, notamment :

25. Accompagnement de la structuration du pilotage des aspects administratifs et financiers des activités de recherche
26. Coordination des différentes structures parties prenantes de la recherche et de l’innovation, tant en interne (DRCI, Centre d’investigation clinique notamment), qu’externes (UMR, EFS, cluster « innov’Health »…)
27. Veille sur les axes émergents de recherche et supervision des projets de recherche de toute nature

Animer la politique de mécénat de l’établissement

L’adjoint au directeur est également directeur référent d’un pôle clinique ou médico-technique.

Compétences requises

Parcours professionnel

28. Le poste s’adresse à un ou une directeur/directrice d’hôpital disposant d’une bonne expérience professionnelle.
29. Une expérience dans la gestion des ressources humaines (médicales) et/ou de la recherche en CHU est un atout.

Qualités professionnelles

Le poste requiert des qualités humaines et relationnelles, caractérisées par un grand sens de la diplomatie mais également une réelle capacité de négociation.

L’importance des affaires traitées exige une capacité à traduire dans la gestion opérationnelle une vision stratégique des affaires médicales et de la recherche.

Le poste nécessite une bonne connaissance des règles applicables à la gestion des personnels médicaux et à la recherche, qui si elle n’est pas présente, devra être acquise rapidement, et également une véritable appétence pour les disciplines médicales et scientifiques en général.

Candidature à transmettre à M. Thierry Gamond-Rius, directeur général :

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Pour plus d’informations sur ce poste, vous pouvez contacter par mail Mme Marie Lapostolle, directrice des affaires médicales, de la recherche et des relations avec l’Université