Chargé.e de mission biosphèr'adapt life climat

Chargé.e de mission Biosphèr'Adapt LIFE Climat

Date de publication de l'offre

Type d'emploi

Catégorie de métier

Gestion des espaces naturels

Nom de l'organisme

Syndicat mixte des gorges du Gardon

Le territoire

Les gorges du Gardon constituent un espace naturel méditerranéen hors du commun et sauvage car elles sont exemptes de route longeant le cours d’eau et sont bordées au Sud par un camp militaire qui les préserve de l’urbanisation.

Elles sont à la fois un haut lieu paysager et un hotspot de biodiversité qui abrite une faune et une flore remarquables et protégées. Les gorges du Gardon sont également un site au sein duquel le patrimoine culturel et historique est majeur.

La diversité des paysages, espèces et écosystèmes ont suscité la mise en œuvre de mesures de gestion et de mesures réglementaires afin d’assurer la préservation et la protection de ce patrimoine. En effet, le site a été classé, au titre de la loi du 2 mai 1930, dès 1982 puis étendu en 2013. Il fait partie du réseau européen Natura 2000.

Les gorges du Gardon ont été reconnues en 2015 par l’UNESCO dans le cadre du programme sur l’Homme et la Biosphère (Man And Biosphère) pour la qualité de leurs richesses naturelles et l’engagement des acteurs locaux dans des démarches de développement durable.

La structure d’accueil

Le Syndicat mixte des gorges du Gardon (SMGG) a été créé en 1993 par le Département du Gard et 10 communes.

Le SMGG a pour objet principal la gestion, la protection, l’aménagement, l’animation, la promotion et la mise en valeur du Grand Site et de la Réserve de biosphère des gorges du Gardon.

Il intervient dans les domaines suivants:

* La protection du patrimoine naturel, culturel, historique et paysager
* L’aménagement du territoire, le développement local, social et culturel
* L’accueil, l’information, la formation et l’éducation à l’environnement

Le SMGG souhaite recruter un.e chargé.e de mission dans le cadre de l’élaboration du plan de gestion sur le Camp militaire des Garrigues. Il ou elle sera plus particulièrement chargé.e de réaliser la cartographie des habitats et d’engager l’élaboration du plan de gestion.

Chargé.e de mission PLAN DE GESTION Spécialité Botanique-Phytosociologie

* Gestion/pilotage du plan de gestion (30%) :
* Appliquer la méthodologie de Réserve Naturelle de France pour élaborer le plan de gestion du camp des garrigues.
* Compiler la bibliographie et les séries de données collectées pour les synthétiser et les mettre en forme.
* Organiser et animer des réunions de travail thématiques.
* Être force de proposition et définir l’arborescence et le tableau de bord du plan de gestion.
* Préparer des documents vulgarisés pour rendre compte de la finalité du plan de gestion.
* Réalisation d’une cartographie des habitats (70%) :
* Relevés floristiques et phytosociologiques.
* Caractérisation et cartographie d’habitats naturels.
* Analyse de l’état de conservation des habitats.
* Évaluation des enjeux et menaces et propositions de mesures de gestion ou de protection.

- Poste contractuel - CDD de 12 mois à temps complet renouvelable

- Date de prise de poste : 10 avril 2025

- Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux

- Lieu de travail : Maison du Grand Site – Hameau de Russan – 30190 Sainte-Anastasie

- Télétravail possible 1j/semaine

- Poste à pourvoir à temps complet – 35 h annualisées

- Rémunération selon grille de la fonction publique

- CNAS, participation employeur pour la santé et la prévoyance

PROFIL RECHERCHÉ

Formation requise: BAC + 5 (diplôme d’ingénieur ou M2 dans le domaine de l’environnement)

Connaissances/compétences :

* Solides connaissances en botanique et phytosociologie
* Expérience du travail de terrain
* Gestion et conduite de projet
* Connaissance des politiques de protection des espaces naturels

Savoir-faire :

* Maitrise des outils bureautiques et des bases de données naturalistes
* Rigueur scientifique
* Capacités à animer des réunions et travailler en équipe
* Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

Savoir-être :

* Autonomie, disponibilité, rigueur et organisation
* Écoute et aptitude à la négociation
* Adaptabilité et initiative

Les candidatures constituées d’une lettre de motivation et d’un CV doivent être adressées par mail à l’attention de Madame la Présidente du Syndicat mixte des gorges du Gardon.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20/03/2025.

#J-18808-Ljbffr