Asssistant commercial accession et vente hf

À propos de nous

Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif !

Rejoignez des équipes mobilisées autour d’une mission commune : faciliter et accompagner l’accès au logement pour tous.

Et concrètement, Promologis c’est quoi ?

· Un acteur clé du logement : 30 000 logements locatifs et 74 000 locataires.

· Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.

· L’engagement quotidien de 450 collaborateurs.

· Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!


Mission

Accueil et relation client :

* Assurer l'accueil physique et téléphonique.

* Analyser les demandes et orienter les interlocuteurs vers les services compétents.

* Prendre en charge les prospects, les qualifier et les affecter aux Responsables Ventes concernés.

Gestion administrative et suivi des dossiers :

* Saisir et mettre à jour les documents administratifs relatifs à la vente (bons de commande, dossiers clients, informations contractuelles).

* Constituer et mettre à jour les dossiers clients.

* Numériser et archiver les dossiers de vente.

* Réceptionner et répertorier les accès aux logements en vente.

Coordination interne et externe :

* Transmettre les informations aux services internes et suivre leur traitement.

* Gérer l'accès des prestataires en charge des interventions techniques et commerciales.

Reporting et analyses :

* Établir et analyser les reportings d'activité afin d'optimiser les processus commerciaux.

Participation aux événements :

* Assister aux salons et événements afin de promouvoir notre offre et renforcer notre présence sur le marché.


Profil

Ce que vous apporterez :

* Votre connaissance du secteur de l'immobilier

* Votre maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM)

* Votre organisation et votre habilité dans la gestion des priorités

* Votre esprit d'équipe et votre réactivité

* Vos excellentes compétences relationnelles pour interagir avec différents interlocuteurs (externes et équipes internes).

Ce que nous offrons:

Contrat: CDI - Statut Employé.

Rémunération: 26-27K€ brut annuel sur 13 mois selon expérience.

Et en plus?

* De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire,

* De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%, du télétravail 2 jours par semaine,

* De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€, Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux,

* De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur.

& Enfin, une volonté de rester à l’écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s’estimaient satisfaits de leurs conditions de travail !

Prêts à vous engager à nos côtés ? 4 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle :

Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite !

Etape 2 : Une évaluation de personnalité en ligne (selon le profil, un test technique peut également être demandé) ; Un coup de projecteur sur ce qui fait de vous un(e) candidat(e) unique !

Etape 3 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble.

Etape 4 : Un retour d’entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final.

Nous avons hâte de vous rencontrer !


Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.