Maincare est un véritable créateur de logiciel santé.
Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.
Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Maincare c'est :
- 650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
- + de 20 ans au service de la santé,
- + de 1 000 clients,
- + de 200 000 utilisateurs. Au sein de la BU Ressources Humaines et sous la responsabilité du Manager de l'équipe Delivery RH, à l'issue d'une période d'apprentissage qui sera organisée sur plusieurs semaines vos missions seront les suivantes :
- Mener des ateliers de travail avec nos clients sur les sujets technico-fonctionnels (paramétrage de nos logiciels M-RH & M-PH) ;
- Accompagner nos clients sur l'utilisation de nos solutions M-RH & M-PH
- Effectuer des formations chez nos clients
- Réaliser des reprises de données et des scripts spécifiques dans le cadre du déploiement de notre logiciel ;
Des déplacements fréquents sont à prévoir (8j / mois en moyenne).
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