Description entreprise :
Genesis RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisé dans l'expertise métier (intérim, CDD et CDI). Une équipe dynamique et à l'écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi qui répondra à vos envies, vos attentes et à votre expérience. Notre objectif est de vous trouver dans les meilleurs délais une entreprise qui partage vos valeurs et votre vision du monde professionnel.
Nous recherchons pour notre agence de Bourg en Bresse un(e) chargé(e) d'affaires.
Description du poste :
Sous la supervision du responsable d'agence(s), vous assurez le développement de la clientèle intérimaire et entreprise, ainsi que la gestion administrative dans le respect du concept Genesis RH et de la réglementation légale et/ou interne. Vous assurez le pilotage efficient de vos actions commerciales.
Vous assurez le développement commercial et prospectez de nouveaux clients en réalisant notamment les actions suivantes :
Analyse de votre zone de chalandise en lien avec le responsable d'agence(s)
Réalisation des visites de prospection et de suivi clients
Présentation du concept Genesis RH
Rédaction et envoi des propositions commerciales
Prise de commandes
Visite Etude de poste
Négociation commerciale
Proposition de profils
Participer aux actions de fidélisation organisées par l'entreprise
Vous assurez le développement de la clientèle intérimaire afin de répondre aux demandes de la clientèle entreprise dans le respect de la législation sociale, des règles internes et des principes du concept Genesis RH
Diffusion des annonces
Traitement des candidatures
Sourcing de candidatures sur les CVthèques
Pré-sélection téléphonique et entretien de recrutement
Contrôle de références systématique
Tests éventuels
Mise en poste
S'assurer que les clients intérimaires disposent des Equipements de Protection Individuelle de sécurité
Suivi de mission et entretien de bilan de fin de mission
Communication externe (réseaux sociaux, vitrines, écran dynamique…) en lien avec le service marketing
Vous assurez la gestion administrative du recrutement jusqu'au suivi de mission :
Saisie des dossiers d'inscriptions intérimaires et des fiches clients, DPAE,
Vérification des qualifications exigées (diplômes, autorisations, habilitations…) en lien avec le responsable d'agence(s)
Elaboration dans les délais impartis des contrats (contrats de mission et de mise à disposition, fiches de liaison relatives aux postes à risques)
Vigilance systématique relative aux règles légales notamment durée de travail dans la rédaction des documents contractuels - Interrogation systématique du responsable d'agence en cas de simple doute
Collecte et suivi des documents obligatoires à jour (Visite médicale, carte d'identité ou titre de séjour, carte vitale, RIB, justificatif de domicile, cartes BTP, permis divers, diplômes, cartes chauffeurs, CACES, habilitations…)
Participer à la veille de mise à jour des formations, autorisations, habilitations, justificatifs obligatoires en lien avec le responsable d'agence(s)
Pilotage commercial en lien avec le responsable d'agence(s)
Estimation du volume ETP N+1
Elaboration et suivi de votre plan d'action commercial
Analyse des résultats et reporting
Adaptation éventuelle de la stratégie commerciale
Profil recherché :
Si tu aimes le challenge et aller à la rencontre de l'humain
Si tu es dynamique et que tu es force de proposition
Si tu aimes travailler dans la bonne humeur avec une grandes variétés de tâches
Alors ce poste est fait pour TOI. Ne nous fais plus attendre et rejoins notre équipe !
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