Description du poste :
Vos missions s'articuleront autour plusieurs tâches dans l'Exploitation, de management et les Ressources Humaines.
L'exploitation :
- Structurer les activités du secteur, définir les objectifs, hiérarchiser les priorités,
- Encadrer les missions des membres du secteur,
- Affecter et gérer la charge de travail au sein de son secteur,
- Effectuer un reporting au Responsable de Pôle Projets des événements de management,
- Garantir l'implication du personnel du secteur aux projets et aux règles de fonctionnement de la société,
- Evaluer les besoins en ressources du secteur,
- Garantir la maîtrise des coûts, des délais des prestations du service et des objectifs fixés par les projets et les affaires du secteur,
- Garantir la maîtrise des coûts et des délais des Projets et Affaires affectés à son activité,
- Garantir les moyens humains et matériels à disposition sur l'ensemble des prestations du service,
- Effectuer le reporting des projets et des affaires affectés à son activité au Responsable de Pôle Projets,
- Respecter et garantir les objectifs de chiffre d'affaire et de résultats qui lui sont fixés
Ressources Humaines :
- Sélectionner et recruter le personnel,
- Faire les demandes de contrats, d'avenants, de primes et heures supplémentaires,
- S'assurer que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux,
- Transmettre aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation,
- Réaliser les pointages à la semaine.
La rémunération est de 2500€ brut mensuel et vous bénéficiez du 13ème mois.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi (35h par semaine) sur une amplitude de 8h-19h.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.
Des connaissances en Ressources Humaines et dans la qualité est indispensable.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus postuler !
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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