Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: Gestion de carrière : Contribuer à la définition et au suivi de la performance individuelle Participation au comité d’évaluation et de développement, gestion des talents, définition et suivi des plans d’actions (attrition, rétention, plans de succession, développement) Réaliser un rôle de conseil et d’accompagnement des collaborateurs et des managers (parcours professionnels, formation, mobilité…) Administration RH : Réaliser le pilotage, la coordination et le reporting de la fonction RH pour son périmètre (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération) Réaliser l’administration du personnel des collaborateurs de son périmètre : gestion des mobilités, avenants, suivi de période d’essai Assurer le respect des procédures et processus mis en place par la direction des ressources humaines Recrutement : Suivre et participer au processus de recrutement pour l’entité : depuis la publication des annonces, le sourcing et la qualification des candidats, les entretiens RH jusqu’à la rédaction des contrats de travail et l’actualisation du SI candidats.(peut être amené à assurer cette activité) Participer aux forums et évènements organisés par les écoles Projets transverses : Contribuer aux différents projets (élaboration / déploiement d’outils et/ou méthodes/process, accords Groupe) en apportant ses capacités de réflexion et d’analyse Social: Réaliser un suivi de la réglementation sociale (accords d’entreprise, contrats de travail,…) Participer à la constitution de dossiers individuels (contentieux, départ…), avec l’appui des Relations Sociales et de son DRH Participer à la formalisation des réponses DP, CHSCT, à l’instruction des dossiers pour le CE Votre profil: De formation Bac4/5 (Ressources Humaines ou Ecole de Commerce) Expérience confirmée en gestion de projet RH, idéalement acquise dans le secteur du conseil / ESN. Sens de la relation client (interne, externe) Autonomie, gestion des priorités, anticipation Capacité d’adaptation Force de proposition, réceptivité au feedback Capacité à identifier les points sensibles et à les soumettre à son manager 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr Capgemini, le futur que vous voulez
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