Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT recrute pour son client, spécialiste de l'habitat et du bâtiment, un plombier depanneur (H/F) en CDI.
Vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle de particuliers sur le secteur de Limoges et alentours pour réaliser des dépannages, des installations et des entretiens de systèmes de plomberie
Vos missions :
- Diagnostic et réparation : Identifier les pannes et dysfonctionnements des installations de plomberie et proposer des solutions adaptées.
- Installation et entretien : Installer, réparer et entretenir les équipements sanitaires (robinets, chauffe-eau, WC, etc.).
- Conseil client : Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs installations pour prévenir les pannes futures.
- Respect des normes : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur lors de chaque intervention
- Formation : CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique ou équivalent.
- Expérience : Expérience significative en tant que plombier dépanneur, idéalement auprès d'une clientèle de particuliers.
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation, connaissance des normes de sécurité.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service client.
- Permis de conduire : Permis B indispensable pour les déplacements chez les clients.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Avantages : Véhicule de service, mutuelle d'entreprise...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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