Descriptif et missions
MEDECIN DU SPORT (F/H) Ce poste est à pourvoir à PARIS.
MEDECIN DU SPORT (F/H)
Place du poste et champ de relations :
Au sein du pôle administration, le (la) Chargé(e) du recrutement et de projets ressources humaines est intégré(e) à l’équipe de l’unité ressources humaines, composée de 10 agents :
- 1 Responsable
- 1 Responsable Gestion Administrative du Personnel
- 2 Chargé(e) de recrutement et projets RH
- 5 Gestionnaires ressources humaines
- 1 Alternant, chargé ressources humaines
Missions et activités principales :
Missions principales :
Le(la) médecin du sport est en charge de :
- Suivi médical de plusieurs pôles France.
- Effectuer la surveillance médicale réglementaire des sportifs de haut niveau et des sportifs inscrits dans les filières d’accès au sport de haut niveau dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Participer à la permanence de soins en semaine et assurer un tour de garde les samedis matin et jours fériés.
- Informer les sportifs et les membres de l’encadrement technique sur le dopage et ses conséquences sur la santé.
- Veiller à l’adaptation des charges d’entraînement, à l’état de santé des sportifs dans le respect du secret médical et professionnel.
- Dispenser des soins lorsque la santé des consultants le requiert.
- Participer aux travaux de recherche, de documentation, et de publication de l’établissement dans le domaine médical.
- Initier des actions de prévention et/ou d’éducation à la santé à destination des sportifs, des entraîneurs.
- Participer aux enseignements de formation universitaire pour les médecins, kinésithérapeutes et entraîneurs.
Missions occasionnelles :
- Encadrement des équipes de France (stages, championnat d’Europe et championnat du Monde).
- Participation aux compétitions organisées par le CNOSF.
Profil recherché
MEDECIN DU SPORT (F/H) Savoirs et compétences spécifiques :
- Diplôme d’État de Docteur en médecine, diplôme de médecine du sport apprécié (DESC ou équivalence).
- Connaissance de la traumatologie.
- Connaissance de l’anglais (lu et écrit).
- Confidentialité des informations.
Savoir-faire :
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à communiquer, à coordonner, à former-enseigner.
- Adaptation au milieu sportif et des milieux institutionnels du sport pour une bonne compréhension du public et des problématiques.
- Capacité à effectuer des synthèses.
Savoir-être :
- Respect de la procédure concernant la communication avec les médias.
- Capacité d’adaptation.
- Ecoute – compréhension.
- Aptitude à communiquer
- Obligation de réserve.
EC160183
Avantages collectifs au travail
MEDECIN DU SPORT (F/H)
1. Restauration collective/titres restaurant
2. Compte-Epargne Temps
3. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
4. ARTT
5. RIFSEEP
6. CIA
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