Social media manager / rédacteur(trice) (h/f)

MGM Groupe, composé de MGM Hôtels & Résidences et de MGM Constructeur, acteur incontournable dans le secteur de l'immobilier et du tourisme haut de gamme à la montagne, conçoit et gère des établissements d'exception dans les Alpes françaises.

Pour accompagner notre développement digital, nous recherchons un(e) Social Media Manager / Rédacteur(trice) talentueux(se) pour dynamiser notre présence en ligne et créer des contenus engageants.

Conditions et avantages :
CDI à partir du 7 avril 2025
39h / semaine, avec déplacements sur site ponctuels (Savoie/Haute-Savoie, à la journée ou demi-journée, 1 à 2 fois / mois)
Prime de 13e mois (au prorata du temps de travail)
Mutuelle d'entreprise "Famille" avec une prise en charge à 60 % par l'employeur
Remboursement de l'abonnement des transports en commun à 80%
Possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance, au sein d'une équipe dynamique et passionnée

Mission : Sous la responsabilité de la Responsable Communication et en lien avec la Direction Commerciale, vous aurez pour missions :

Gestion et animation des réseaux sociaux :
Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale adaptée aux plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn.).
Mise en place et suivi du calendrier éditorial.
Concevoir des campagnes de Social Ads et développer le marketing d'influence.
Créer et publier des contenus variés (visuels, textes, vidéos, stories).
Modérer les interactions et animer la communauté en garantissant une expérience utilisateur de qualité.
Analyser les performances et optimiser la stratégie digitale grâce à des reportings réguliers.
Assurer une veille sur les tendances digitales et l'e-réputation du groupe.

Rédaction de contenus :
Rédiger des contenus impactant pour le web, les réseaux sociaux, newsletters, brochures, etc.
Garantir la cohérence éditoriale en alignant les contenus avec l'image de marque.
Traduire et adapter les contenus en anglais, en respectant les normes culturelles et de communication.

Votre profil :
Vous possédez une solide culture digitale et une parfaite connaissance des réseaux sociaux, de leurs fonctionnements et de leurs outils (Meta business Suite, LinkedIn Campaign Manager).
Doté(e) d'un sens créatif, vous produisez des contenus visuels de qualité et maitrisez les outils de conception visuelle (Adobe Express / Photoshop).
Vous bénéficiez également d'une expérience en Gestion de campagnes payantes (publications sponsorisées, ads...).

Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles, votre parfaite maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe) et votre sens de la communication.
Vous maitrisez la langue anglaise et avez d'excellentes capacités de traduction (respect des normes culturelles et capacité à s'adapter aux vocabulaires propres aux marchés visés).
Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre autonomie et rigueur dans l'organisation du temps de travail seront de véritables atouts pour respecter les délais et réussir dans vos missions.
Votre créativité et réactivité, vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Curieux-se et enthousiaste, vous avez un bon esprit d'équipe.

Formations et expériences :

Issu d'une formation en journalisme, communication, marketing digital ou webmarketing (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que Social media manager ou Community manager d'au moins 1 ou 2 ans.
Vous êtes doté(e) d'une expérience réussie en gestion de campagnes payantes (publications sponsorisées, publicités Facebook / Instagram, LinkedIn Ads, etc) et d'une expérience réussie en création et rédaction de contenus, en traduction et en gestion de contenu multilingues.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.