L'entreprise
L’équipe mobile Lits Halte Soins Santé de la Fondation l’Élan Retrouvé se positionne pour accompagner vers les soins et à la prise en charge, sur l’ensemble du département des Yvelines, des personnes majeures, quelles que soient leurs situations administratives, sans domicile fixe ou en situation de grande précarité.
Les missions de l’équipe mobile LHSS sont :
* Participer au repérage, à l’évaluation et à l’accompagnement médico-psycho-sociale des personnes en situations de grande précarité ;
* Aller à la rencontre de ces personnes ;
* Réaliser des premières évaluations cliniques et de santé;
* Accompagner vers les soins et différentes structures ;
* Réaliser un accompagnement social personnalisé ;
* Mettre en place des actions de prévention et d’information ;
* Rechercher des solutions médico-sociales et sociales en s’appuyant sur des partenariats actifs.
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Description du poste
La Fondation l’Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d’une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques.
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son équipe mobile de l’établissement LHSS ELAN, situé à Meulan en Yvelines (78), un infirmier (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir à compter du 1er aout 2024.
L’équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi, mais pourra être amenée à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine.
L’équipe mobile travaille dans les départements du 78.
MISSIONS DU POSTE
* Assurer la continuité des soins dans le cadre de l’exercice de la profession d’infirmier.
* Respecter les règles et les procédures de l’établissement.
* Dispenser des soins personnalisés avec une prise en charge de qualité, garantir un accueil et une écoute adaptée aux besoins des usagers.
* Contribuer à la réalisation des objectifs de l’équipe mobile dans le cadre du projet de soins de l’usager.
* Utiliser les moyens d’information et de transmissions informatiques et écrites des différents services utilisés (IMAGO, autre site ou logiciel sur terrain, traçabilité écrite sur le lieu de l’équipe mobile).
* S’associer aux projets transversaux sur l’exercice des pratiques de soins et de formation au sein de la structure.
* S’inscrire dans une dynamique réflexive et la participation à des réunions sur les risques professionnels, rechercher l’adéquation entre son projet professionnel et l’exercice au sein de l’équipe suppléance.
* Recueillir des données cliniques, les besoins et les attentes de l’usager et de son entourage (s’il y a).
* Établir un projet de soins et une planification des activités infirmières pour l’usager.
* Réaliser, contrôler des soins infirmiers et accompagnement de l’usager et de son entourage (s’il y a).
* Surveillance de l’évolution de l’état de santé des usagers.(Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin).
* Information et éducation de l’usager et de son entourage (s’il y a).
* Rédaction et mise à jour du dossier de l’usager.
* Orienter au mieux avec l’ensemble de l’équipe, l’usager vers la structure qui répond à sa problématique.
* Participation à la formation et à l’encadrement des stagiaires, ainsi qu’à l’intégration des personnels nouvellement affectés.
* Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un usager ou un groupe d’usagers pendant les soins à l’extérieur, pendant leur séjour au LHSS et après leur sortie.
* Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle.
* Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
* Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets.
* Faire respecter le cadre de soins à toute personne étant en lien avec l’usager.
* Veiller à la sécurité de l’usager et du personnel qui nous entourent.
* Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
* Assurer la continuité du service.
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
* Titre-restaurant
Programmation :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
* Travail en soirée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
* Prime semestrielle
* Prime d’installation 6 000€ nets avec 3 ans d’engagement versés 1/3 en fin de chaque année sur 3 ans
* Primes Ségur 1 et 2
MERCI D’ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L’ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
Profil recherché
Expérience:
* Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certificat:
* Diplome D'état Infirmier (Exigé)
* Permis B (Exigé)
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