Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer à la gestion des répartitions en collaboration avec nos prestaires logistiques en région.
En rejoignant le service Développement Commercial de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur au quotidien.
En tant que Gestionnaire Spécialisé – Pôle Répartitions et rattaché(e) à l’équipe Flux Commandés, tu participes à l’analyse et la bonne répartition des stocks problématiques sur l’ensemble des directions régionales.
Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
1. Gérer les répartitions sur les plateformes logistiques selon les différents KPI et selon le chemin logistique,
2. Contrôler le bon respect des répartitions,
3. Assurer les reporting hebdomadaires et mensuels,
4. Gérer les litiges liés aux répartitions communiquées,
5. Analyser les différents KPI et proposer des plans d’action pour fiabiliser les répartitions,
6. Être le support et l’interface entre les plateformes logistiques et le service Achat.
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
1. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et ta rigueur ?
2. Tu es reconnu(e) pour ta capacité d’analyse ?
3. Tu es reconnu(e) pour ta capacité d’organisation ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste en Gestionnaire Spécialisé Répartitions, il te faudra :
1. Avoir une formation de niveau Bac+2 / 3,
2. Maîtrise avancée des outils Excel et PPT,
3. Disposer idéalement d’une première expérience sur des missions similaires.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme / Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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