Commercial sédentaire (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Tu recherches un CDI ? Tu es au bon endroit !

Notre client, une PME spécialisé dans l'achat et la revente de produits spécifiques, recrute son/sa futur(-e) Commercial(-e) sédentaire afin de prendre en charge un portefeuille existant.

Leurs valeurs : cohésion, bonne ambiance, flexibilité, rigueur et réussite tous ensemble !



Vos missions seront les suivantes : (En binôme avec votre ADV).

1) SUIVI, FIDELISATION ET DEVELOPPEMENT NOUVEAUX CLIENTS ENTRANTS :
*Répondre aux demandes entrantes des clients de l'entreprise et des clients prospects,
- Recherche de produits les plus adaptés en réponse à un besoin et avec un rôle de conseil,
- Sélection des échantillons à envoyer,
- Proposition de tarif et de délai de livraison,
- Calculer les Marges sur les dossiers avec des montants planchers,
- Relance éventuelle des clients suite à une offre de prix,
- Négociation commerciale,
- Prise de commande,
- Transmission du dossier à l'ADV,
- Point réguliers avec l'ADV sur les dossiers en cours.

*Participer à la relance des impayés.
*Suivre et Porter une attention particulière aux clients importants (clients compte).
*Entretenir des liens professionnels de qualité avec l'ensemble des prospects et clients de l'entreprise.
*Gérer les réclamations clients en collaboration avec le service Qualité.

2) SUIVI DU SITE MARCHAND,

3) DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET PROSPECTION,

4) COMPTE-RENDU ET ANALYSE, Vous, notre future pépite ?

Votre organisation, votre goût pour le challenge, votre dynamisme et votre réactivité, votre autonomie et votre rigueur sont de réels atouts ! Votre personnalité et votre motivation feront la différence !
L'esprit d'équipe est très important, car il y a une belle ambiance au sein de la société.

Leurs + : peu de turn-over, une direction à l'écoute et flexible, une stratégie de confiance qui amène à un résultat gagnant-gagnant.

Avantages : salaire sur 13 mois, primes exceptionnelles, prime d'intéressement, mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, titres restaurants.

Rejoindre une PME ultra dynamique vous tente ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap