Commercial(e) h/f - en alternance (h/f)

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente en boulangerie (H/F) en alternance. Cette offre s'inscrit dans le cadre d'une formation "Conseiller(ère) de vente en magasin", reconnue par le ministère du Travail et de niveau BAC.

La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 4 jours par semaine en entreprise et un jour en formation.

Vos Missions :

- Vente de produits : Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente.
- Gestion de l'accueil et du service client : Accueillir les clients et garantir un service de qualité.
- Conseil à la clientèle : Offrir des conseils personnalisés aux clients pour répondre à leurs besoins.
- Entretien de l'espace de vente : Assurer la propreté et l'ordre de l'espace de vente.
- Présentation des produits : Veiller à la mise en valeur des produits, à leur approvisionnement et à l'entretien des lieux.
- Gestion du réassort : Superviser le réapprovisionnement des produits en rayon.
- Rangement : Organiser et maintenir un espace de vente bien rangé.
- Encaissements : Gérer les transactions et encaisser les clients avec précision.
- Mise en place de la vitrine : Créer et maintenir des présentations attrayantes dans la vitrine.
- Promotion des nouveautés et des promotions : Communiquer sur les nouvelles offres et les promotions en cours.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.