Juriste projet junior

Le poste

Intégré(e) au sein de l’équipe structuration à Montpellier, et en étroite collaboration avec les autres équipes du Groupe Enerfip, en tant que juriste projet junior, vous aurez comme principales missions :

* Préparation de la documentation juridique de financement des projets (contrats d’émission d’obligations, contrats de prêt, pactes d’associés, fiches d’informations clés sur l’investissement, conventions de prestation de services, sûretés, …) ;
* Participation aux échanges avec les clients porteurs de projets et les partenaires avocats du Groupe Enerfip ;
* Suivi des questions juridiques posées par les investisseurs au cours des levées ;
* Gestion dans le temps des investissements en actions réalisés par le Groupe Enerfip, en ce inclus la préparation des assemblées générales des actionnaires ;
* Participation à la veille juridique du Groupe Enerfip.

Pour mener à bien ses missions, la personne sera intégrée dans une équipe de quinze personnes dont une personne est responsable juridique projet. L’équipe juridique dispose d’accès aux produits et services de LexisNexis.

En pratique :

* Un poste basé à Montpellier, avec la possibilité d’être en télétravail deux jours par semaine (hors lundi)
* Une rémunération brute annuelle entre 34 k€ et 36 k€

Profil recherché

* Vous êtes titulaire d’un diplôme Master 2, ou équivalent, en droit des affaires.
* Vous disposez de connaissances solides en droit des sociétés, droit commercial et droit financier.
* Une première expérience (en ce compris un stage de fin d’étude) sur des fonctions similaires sera appréciée.
* Vous êtes autonome, réactif et inventif.
* Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance.
* Vous avez le sens rédactionnel, de la communication et maîtrisez la suite office.
* Vous êtes à l’aise en anglais juridique.

Vous pensez ne pas avoir toutes les compétences requises, mais vous avez envie de répondre à cette offre ? Alors, croyez en vous et postulez !

Le Groupe Enerfip est profondément engagé en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Notre entreprise valorise et respecte chaque individu, quel que soit son genre, son âge, son origine ethnique, son orientation sexuelle ou toute autre dimension de sa diversité.

Nous croyons fermement que notre richesse réside dans la diversité de vos expériences.

Déroulement des entretiens

* Un entretien téléphonique avec la responsable juridique projet.
* Un entretien physique à Montpellier avec la responsable juridique projet et un membre de l’équipe dirigeante du Groupe Enerfip.
* Un café (ou un thé) avec des membres de l’équipe Structuration.