Aide soignant de jour - h/f

CONTEXTE

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, dynamique et en plein expansion. Venez nous rejoindre !

La clinique de Champigny recrute : Un aide-soignant de jour (H/F) dans le cadre d’un CDI. Poste à pourvoir début janvier 2025.

Située au cœur du territoire de Val de Marne, proche de Paris, la clinique de Champigny est une clinique de soins de suite et de Réadaptation (SSR) spécialisée en neurologie, appareil locomoteur et gériatrie.

D’une capacité de 111 lits en hospitalisation complète et 34 places en hospitalisation de jour, elle bénéficie d'un environnement technique et humain de haute qualité. Elle dispose d’un plateau de rééducation performant spacieux de 650 m², lumineux avec des équipements modernes ainsi que d’une salle de balnéothérapie et une cuisine thérapeutique.

En intégrant la clinique de Champigny vous intégrez aussi le groupe Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient et un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.

MISSION

Vous jouez un rôle central dans la prise en charge des patients :

 Vous apportez aux patients des soins d'hygiène, de confort et de l’aide dans la réalisation des activités quotidiennes

 Vous accompagnez les patients dans la reprise de l’autonomie

 Vous participez à la gestion et à l’entretien du service (désinfection des chambres, réfection des lits, gestion du linge, commande et rangement du matériel…)

 Vous jouez un rôle important dans la formation des stagiaires, les aides-soignants (H/F) de demain.

Profil

Titulaire d’un diplôme d’état d’aide soignant ou autorisation d’exercice de la profession délivrée par la DDASS.

Motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e) vous êtes le/la bienvenu(e) ! Venez nous rejoindre !

AVANTAGES

• Rémunération selon profil avec une revalorisation annuelle

• Dispositif de prime d'intéressement et de participation attractif (jusqu’à 2 fois le salaire)

• Revalorisation Ségur

• Roulement en petite et grande semaine avantageux pour la vie familiale et sociale

• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires majorées et payées ou récupérées au choix en plus des indemnités de dimanches / nuits / jours fériés

• Acquisition de diverses récupérations : habillage, jours fériés survenus sur repos, réduction du temps de travail (jusqu’à 12 jours de RTT/an)…

• Prise en charge à 100% de la mutuelle par l’employeur

• Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

• Plan de développement des compétences attractif et accompagnement dans des projets de formations individuelles

• Restauration interne et distributeur confiseries à tarif préférentiel

• Parking salarié gratuit

• Partenariat avec un organisme de logement

• Primes et chèques cadeaux de fin d’année

• Activités team building (sorties, multiples challenges sportifs, after-works, marathon…)

• Possibilité d'accès à la salle de sport et de participation à des cours sportifs

Vidéo

Présentation du poste en vidéohttps://www.youtube.com/watch?v=wIilA8EhsYQ