Conseiller(-ère) emploi-formation H/F en ALTERNANCE
Référence : LF-1004-MDRH
Type de poste : Conseiller(-ère) emploi-formation H/F en ALTERNANCE
Tu aimes accompagner, conseiller, valoriser les compétences et aider chacun à trouver sa voie ? Cette alternance est une véritable opportunité d’agir concrètement sur les trajectoires professionnelles de demain, tout en développant une solide expertise RH !
Responsabilités :
* Accueillir, informer et orienter les candidats ou salariés dans leur projet professionnel
* Identifier les besoins en formation et accompagner l’élaboration des parcours individualisés
* Suivre les bénéficiaires tout au long de leur évolution (entretiens, bilans, feedbacks)
* Participer à la mise en place et au suivi des dispositifs de formation
* Collaborer avec les organismes de formation et les différents partenaires RH
* Assurer la gestion administrative liée aux actions de formation (inscriptions, convocations, évaluations…)
* Contribuer à la définition des besoins en compétences et plans de développement
* Participer à des projets RH transversaux autour de la GPEC, la mobilité ou l’alternance
* Veiller à l’optimisation des financements et dispositifs (CPF, OPCO, etc.)
* Élaborer des tableaux de bord de suivi des actions
* Analyser les indicateurs de performance et formuler des recommandations
Profil recherché :
* Tu prépares un Bac+5 RH, psychologie du travail, ingénierie de la formation ou équivalent
* Tu es à l’aise dans la relation d’accompagnement, l’écoute active et la communication
* Tu fais preuve d’organisation, d’empathie et d’un vrai sens du service
* Tu sais gérer plusieurs missions de front, avec rigueur et agilité
* Une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle est un vrai plus !
Informations pratiques :
* Contrat : Apprentissage (24 mois)
* Localisation : Nice
* Rémunération : Selon, la législation en vigueur pour les contrats en alternance
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