Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous souhaitez contribuer à nos projets d'envergure n'hésitez pas à postuler
Rémunération selon profil et versement de primes diverses
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations, et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste.
2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences, et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE. SADE Hauts-de-France est spécialisée dans la conception, la construction et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement et d'infrastructures environnementales. Notre expertise nous permet de proposer aux collectivités et entreprises des solutions durables pour la gestion des ressources en eau, en assurant des infrastructures fiables et respectueuses de l'environnement.
Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise où la bonne ambiance et la cohésion d'équipe font toute la différence.
Pour relever de nouveaux défis quotidiens, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recouvrement afin de renforcer l'équipe de notre direction administrative et financière.
Missions principales :
Suivi des comptes clients :
Analyser les créances clients et prioriser les actions de recouvrement à l'aide de l'outil MyDSO
Gérer les échéances de paiement et assurer des relances proactives, téléphoniques et écrites
Recouvrement et négociation :
Mettre en place des stratégies de relance adaptées à chaque situation
Respecter la politique de l'entreprise et préserver une bonne relation client
Gestion des litiges :
Identifier et résoudre les litiges en lien avec les équipes commerciales, financières et juridiques.
Proposer des solutions de règlement pour les créances difficiles.
Reporting et analyse :
Assurer le suivi des indicateurs de performance du recouvrement (DSO, taux de recouvrement).
Rendre compte de l'évolution des créances et proposer des améliorations dans les processus de recouvrement
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