Aide soignant h/f

EHPAD 50 LITS - HABITAT ET HUMANISME SOIN - Résidence BON SECOURS
Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en soin globale des résidents :
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence ;
* Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche.
* Participe à la distribution et à la prise des repas ;
* Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ;
* Contribuer au temps d'animation et à des activités favorisant la relation et le bien-être des résidents,
* Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert.
* Contribuer à la traçabilité des soins et des actes quotidiens
* Relayer les informations auprès de l'IDE dans le cadre des relèves
* Peut être amené à réaliser des tâches spécifique et ponctuelle par délégation de l'IDE
* Contribuer à la bonne gestion des produits et matériels mis à sa disposition
* Assurer une bonne dynamique d'équipe et d'entre-aide au quotidien
Spécificité de l'organisation des Projet de Vie Individualiser à Bon Secours
* Etre référente pour un groupe de résident en binôme avec une ADV
* Suivre le planning des PVI élaboré par la Psychologue
* Compléter la fiche de recueil des habitudes de vie du PVI en vue de la réunion de synthèse
* Participer à l'identification des objectifs du PVI et à leur réalisation.
* Rester en veille permanente sur les PVI des résidents dont elle est référente
* Sensibiliser les nouveaux professionnels au PVI des résidents
Spécificité de l'organisation des soins à Bon Secours, l'ASD occupe une fonction « référent ressource santé » en binôme avec une IDE et/ou une ASD:
L'ASD développe une connaissance plus approfondie sur une thématique santé pour
* Maintenir un suivi régulier sur les données santé des résidents
* Alerter l'IDE et ou le cadre de santé et/ou le médecin
* Collaborer à la formation du personnel
* Etre en veille sur l'évolution des pratiques en lien avec la thématique de santé
* Coordonner avec les prestataires
Type d'emploi : CDI
Rémunération: à partir de 2 300,00€ par mois
Avantages:
* Aide au logement
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Disponible le week-end
* Période de travail de 12 heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
Permis/certification:
* Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/05/2025

Experience: Expérience exigée