Chargé(e) RH H/F- CDD
Casino BARRIÈRE Trouville Recherche Un(e) Chargé(e) RH (H/F) - CDDle Casino Barrière de Trouville Recherche un(e) Chargé(e) RH en CDD pour une durée de 3 mois Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général du Casino de Trouville, vous serez en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines Régionale basée à Deauville. C’est au sein du Resort Deauville-Trouville, composé de 3 Hôtels, 2 Casinos, les restaurants des planches et 2 golfs que vous évoluerezVOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… Assurer la gestion administrative des RH (contrats de travail, visites médicales, déclarations…)Réaliser la paie en autonomie en lien avec le CSP interneAccompagner et conseiller les managers sur les sujets RH (droit social, législation du travail …)Animer et accompagner les managers dans la gestion quotidienne et le développement des collaborateurs LE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Casino BARRIÈRE Trouville Recherche Un(e) Chargé(e) RH (H/F) - CDD
le Casino Barrière de Trouville Recherche un(e) Chargé(e) RH en CDD pour une durée de 3 mois
Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général du Casino de Trouville, vous serez en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines Régionale basée à Deauville. C’est au sein du Resort Deauville-Trouville, composé de 3 Hôtels, 2 Casinos, les restaurants des planches et 2 golfs que vous évoluerez
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
* Assurer la gestion administrative des RH (contrats de travail, visites médicales, déclarations…)
* Réaliser la paie en autonomie en lien avec le CSP interne
* Accompagner et conseiller les managers sur les sujets RH (droit social, législation du travail …)
* Animer et accompagner les managers dans la gestion quotidienne et le développement des collaborateurs
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
VOTRE PROFILTitulaire d’un Bac +2/+3 ; Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (recommandée)Vous êtes RH généraliste et polyvalent(e) dans la gestion administrative RH et paieVous avez une expérience en paie (souhaitée) au minimum 2 ansVous faites preuve d'autonomie, de rigueur pour ce posteLa connaissance des métiers des loisirs et de la restauration serait appréciée.Votre rémunération sera de 2250 € brut mensuel / statut Agent de MaîtrisePrise de poste dès que possible.
VOTRE PROFIL
* Titulaire d’un Bac +2/+3 ; Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (recommandée)
* Vous êtes RH généraliste et polyvalent(e) dans la gestion administrative RH et paie
* Vous avez une expérience en paie (souhaitée) au minimum 2 ans
* Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur pour ce poste
* La connaissance des métiers des loisirs et de la restauration serait appréciée.
* Votre rémunération sera de 2250 € brut mensuel / statut Agent de Maîtrise
* Prise de poste dès que possible.
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