Apprenti-e chargé-e de communication (h/f)

Au sein du service communication (2 agents permanents), l’apprenti-e chargé-e de communication participera à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie de communication interne et externe de la commune de Mortagne-sur-Sèvre. Ses missions consisteront principalement à :


Communication numérique :

1. Coordonner et mettre en œuvre la stratégie de communication numérique : administrer le site internet de la commune et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn), gérer les plannings éditoriaux.
2. Alimenter les panneaux d’affichage numériques, la borne tactile et l’application mobile.
3. Concevoir des vidéos, images animées, bannières, diaporamas de photos.
4. Assurer une veille stratégique pour développer et optimiser les outils de communication numériques de la commune et proposer des contenus innovants.


Création de contenus :

1. Participer à la couverture photo et vidéo de la vie municipale et mettre à jour la photothèque et vidéothèque.
2. Participer à la rédaction du magazine municipal mensuel (rédaction d’articles, prises de vue).
3. Concevoir différents supports de communication : affiches, flyers, brochures, invitations.


Vie du service :

1. Participer au développement de la communication interne (mise à jour ou création de supports, organisation d’évènements internes).
2. Participer à l’organisation et/ou au bon déroulement d’actions et d’évènements.

PROFIL RECHERCHÉ
Doté-e d’une formation supérieure en communication et/ou création visuelle, vous maîtrisez les outils de conception graphique (suite Adobe) et vidéo, ainsi que les outils numériques (administration du site sous Wordpress) et les réseaux sociaux.
Curieux-se et créatif-ve, vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles, et savez faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’initiative dans votre travail.
Vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe et serez à l’aise dans le travail collaboratif, notamment avec les interlocuteurs extérieurs au service.

MODE DE RECRUTEMENT :
Candidats s’inscrivant sur un cursus de formation supérieure en alternance dans le domaine de la communication, à partir de bac +3, idéalement bac +4/+5.
Statut : soit sous contrat d’apprentissage, soit sous convention de stage par alternance.
Le contrat de professionnalisation est exclu (employeur public).
Prise de fonction attendue : à partir de septembre 2023.

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à la direction des ressources humaines, au plus tard le 17 juillet 2023.
Par courrier : Hôtel de Ville – BP21037 – 85291 Mortagne-sur-Sèvre ou par mail : ressources.humaines@mortagnesursevre.fr
Pour toute information sur le poste, contactez Mme Dominique VOLLARD au : 02 51 65 21 20.

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