Les missions du poste
En tant que formateur(trice) en droit, vous serez chargé(e) de :
1. Enseigner les principes fondamentaux du droit (droit civil, droit des affaires, droit du travail, droit des contrats, etc.) en lien avec les besoins professionnels des étudiants.
2. Développer les compétences des apprenants en analyse juridique, rédaction d'actes et veille réglementaire.
3. Appliquer des cas pratiques et mises en situation pour illustrer les concepts juridiques.
4. Proposer des méthodes pédagogiques dynamiques (études de cas, jeux de rôle, simulations de contentieux, etc.).
5. Évaluer les compétences des étudiants via des exercices pratiques, projets et examens.
6. Accompagner les étudiants, notamment ceux en alternance, dans la compréhension des enjeux juridiques liés à leur secteur professionnel.
Le profil recherché
Profil recherché :
1. Formation : Titulaire d'un diplôme en droit (Bac +3 minimum, idéalement Bac +5) ou expérience équivalente.
2. Expérience : Une expérience en formation ou en enseignement est souhaitée. Une expérience professionnelle en cabinet, en entreprise ou dans une administration juridique est un plus.
3. Compétences techniques : Maîtrise du cadre juridique en fonction des matières enseignées (droit du travail, droit des sociétés, droit civil, etc.). Connaissance des outils de recherche juridique et du Pack Office (Excel, Word...). Utilisation d'outils pédagogiques numériques (plateformes en ligne, outils collaboratifs, etc.).
4. Qualités personnelles : Pédagogie, capacité à vulgariser des notions juridiques. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens du relationnel et capacité à accompagner les apprenants.
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