Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un magasin de prêt à porter multi marques à Sallanches !
Notre client recherche un(e) employé(e) commercial(e) pour une longue mission à plein temps (H/F)
- Accueillir le client
- Vendre et fidéliser la clientèle en magasin
- Réceptionner la marchandise
- Elaborer la mise en place et le merchandising
?- Entretenir le point de vente
Ce poste est à pourvoir dès que possible en longue mission, et plus si affinité...
Il s'agit d'un plein temps, 35 heures hebdomadaires du lundi au samedi, le jour de congé est le mardi.
Les ?horaires sont : 10h 19h (1h de pause à midi)
Votre sourire, votre dynamisme, votre sens du service client et votre intérêt pour la mode sont vos plus grands atouts.
Une formation dans le domaine de la vente ou une expérience dans le prêt-à-porter ou en mise en rayon seront appréciées.
35 heures par semaine pour une mission en longue durée, évolutive.
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez pas à nous contacter pour en échanger...
PS : le saviez vous? En intérim Manpower = 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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