Infirmier (h/f)

L'AP-HP recrute plus de 500 IDE pour ses 39 hôpitaux, situés essentiellement à Paris, mais aussi pour certains en petite et grande couronne et en province.

Depuis 10 ans, l’AP-HP investit 100 millions d’euros par an pour ses équipements.
En nous rejoignant, vous disposez de plateaux techniques et de technologies médicales à la pointe de l’innovation et gardez un temps d’avance dans votre métier.
L’AP-HP c’est :

* 700 services et 54 blocs opératoires, soit 315 salles d’opération dont 30 salles interventionnelles ;
* 13 robots chirurgicaux Da Vinci : 10% du parc français et 30% du parc francilien ;
* 40 IRM, 40 scanners, 2 TEP-IRM, 25 Gamma-caméras.

Evoluer dans un environnement stimulant :
Exercez votre métier au sein d’équipes pluridisciplinaires et solidaires, unies par leur professionnalisme et leur engagement pour le bien des patients.

Travaillez au sein d’équipes reconnues, quelle que soit votre spécialité.
L’AP-HP, c’est un environnement stimulant qui favorise l’autonomie, le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative.
Accédez également de manière privilégiée aux nouveaux modes d’exercice IDE : protocoles de coopération entre médecins et paramédicaux, pratique avancée, coordination.

Dispositif de rémunération qui reconnaît l'engagement :

* Prime de service pour les stagiaires et les titulaires
* Heures supplémentaires rémunérées (au moins 25% de plus et défiscalisées) pour tous les métiers en tension
* Possibilité pour les IDE qui le souhaitent d'être recrutés en contrat de 40h par semaine avec heures supplémentaires défiscalisées et majorées de 50%
* Prime de coopération entre professionnels de santé pour les professionnels paramédicaux
* Primes spécifiques liées aux conditions d’exercice particulières pour certains métiers :
* 118€ brut par mois pour tous les professionnels exerçant dans les services d’accueil des urgences, cumulable avec l’indemnité dite d’« insalubrité » qui peut s’élever à 56€ nets par mois, pour 20 jours travaillés
* 180 € bruts par mois pour les IADE
* Indemnité NBI de 61€ bruts par mois pour les MK et MERM
* Indemnité NBI de 47€ bruts par mois en unités de soins longue durée et de 61€ en bloc, néonatologie et dialyse pour les IDE
* Supplément familial de traitement pour les parents avec un ou plusieurs enfants à charge
* Indemnité de résidence pour tous (3% du salaire de base versé mensuellement)
* « Demi-part » ouvrière pour les stagiaires et les titulaires (3% du salaire de base)
* Tutorat rémunéré pour les MK, MERM, IADE, IBODE

L’AP-HP vous offre également la possibilité de « monter en compétences » en participant à des projets de soins innovants : protocoles de coopération, pratique avancée, recherche paramédicale…

Enfin, nous menons une politique active de promotion interne : en 2021, l’AP-HP a financé la formation professionnelle de plus de 550 nouveaux professionnels qui vont évoluer vers des grades supérieurs (salaires et formations pris en charge). Par exemple, des aides-soignants deviendront IDE, des IDE deviendront cadres de santé ou se spécialiseront, des agents des services hospitaliers deviendront aides-soignants.