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Regional Vice President • Sartrouville
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste :
Nous :
Fort de 75 ans d’expérience, Labeyrie Fine Foods est un Groupe agro-alimentaire industriel européen engagé dans ses territoires pour fabriquer les meilleurs produits de la mer, du terroir et végétaux, alliant plaisir intense et responsabilité.
Grâce à la contribution positive de chacun de ses collaborateurs et à sa capacité à se réinventer, Labeyrie Fine Foods a su poursuivre son développement et devenir un incontournable sur le marché de l’alimentaire plaisir, notamment grâce à ses marques reconnues pour leur savoir-faire : Labeyrie, Delpierre, Blini, L’Atelier Blini et Père Olive.
Nous proposons une grande diversité de produits qui répondent aux goûts comme aux choix alimentaires de chacun pour donner l'envie à tous les consommateurs de se réunir autour d'une même table.
Vos missions :
* Mettre en œuvre la politique commerciale des BU Premium, Trendy et Ocean dans les points de vente objectivés qui vous sont attribués.
* Optimiser le référencement et la visibilité des produits Labeyrie, Delpierre, Blini, Atelier Blini, Père Olive.
* Assurer le reporting auprès du Chef des Ventes Régional.
* Développer et consolider en permanence l’image de marque de la société ainsi que celle des produits commercialisés.
* Assurer un vrai rôle de conseil et d’expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat.
Votre profil :
De formation supérieure de type ESC ou équivalent (Bac+5), votre parcours vous a permis de développer un véritable sens du contact et de l’initiative ainsi que de fortes capacités d’analyses et d’organisation. Vos principales qualités sont : la ténacité, la rigueur et l’esprit d’équipe.
Autonome, vous souhaitez mettre en pratique vos talents de vendeur!
Vous maîtrisez les outils informatiques du pack office.
Infos pratiques :
Statut : Alternance
Date & durée : Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 1 an.
Localisation : 3 postes sur Paris intra-muros et 2 postes sur la Petite Couronne.
Permis B obligatoire pour 2 sur 5 postes (hors intra-muros).
Rythme d’alternance : 3 semaines entreprise - 1 semaine école.
Process recrutement : Un entretien RH puis un entretien manager.
Avantages : mutuelle d’entreprise, forfait repas, pass navigo pris en charge à 100% (intra-muros), véhicule de fonction (petite couronne), incentives commerciales.
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