Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale.
L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF.
Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance.
La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins
L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an.
Les missions du psychologue auprès de l'Unité accueillant des enfants de 0 à 6 ans :
- Réaliser un travail clinique auprès des enfants (0-6ans) et de leur environnement familial.
- Proposer une écoute individuelle ou collective auprès de l'équipe pour une mise en réflexion autour des situations.
- Conduire des entretiens dans le cadre du placement.
- Participer à l'élaboration du projet individualisé de l'enfant.
- Participation à l'analyse de la pratique.
- Rédiger des comptes rendus psychologiques et proposer une orientation adaptée à l'enfant en fonction de sa singularité et en lien avec l'équipe éducative.
- Travailler en collaboration avec les partenaires de soins extérieurs concernés par les situations (CMP, CAMSP, hôpital de jour.).
- Animation de groupes de médiation. (porter la construction et la préparation du groupe).
Il est attendu :
- une communication adaptée,
- une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences,
Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus.
Temps de travail annualisé
Horaires à définir
Congés annuels
CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Analyser la situation et les besoins de la personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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