Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Rattache(e) à la Responsable Formation, votre mission s'exercera au sein du service formation continu de l'entité POWER CMC. Nos clients internes sont tous les salariés des sites de Chatou, Méru et Conflans.
Sous la responsabilité de la responsable développement professionnel de Power CMC, votre mission est de mettre en oeuvre le plan de formation continue depuis la recherche de stages répondant au besoin de montée en compétence jusqu'au paiement des prestataires en passant par la programmation et la mise en oeuvre des actions de formation. Outillée du Learning management Système de SAFRAN, vous serez en charge du suivi et du reporting vers les élus et les différents managers de l'avancement du plan de formation
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