REPSCO recrute un Délégué Hospitalier H/F pour le compte d'un laboratoire partenaire
Secteur : Département 33 sans l'UGA de Libourne + dpt 40 en totalité + dpt 64 en totalité Principales responsabilités
- Réaliser des entretiens d'information, de promotion et de conseil auprès des professionnels de santé intervenant dans la prise en charge de la pathologie veineuse (ex : médecins, pharmaciens, infirmières.), conformément à la Charte de l'activité d'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments, au référentiel correspondant en vigueur et aux textes réglementaires et recommandations en vigueur.
- Être l'expert de la thrombose auprès des PDS et répondre à leurs questions sur un ou plusieurs produits de la gamme et services (caractéristiques, contre-indications, avantages différentiels) en favorisant le bon usage du médicament
- Développer des relations avec les différents professionnels de santé sur son secteur selon la stratégie de visites et de communication définie par l'entreprise
- Gérer des visites dans le cadre d'un plan d'action et d'un travail en équipe.
- Recueillir, analyser et transmettre dans les délais impartis les demandes et les informations aux services concernés (pharmacovigilance, info-med, affaires pharmaceutiques, marketing, hiérarchie)
- Organiser et animer des actions de communication professionnelle (réunions professionnelles, formation médicale continue, universitaire, congrès)
- Recueillir et traiter les informations sur les produits, à partir de la documentation et des sessions de formation, pour préparer les visites et les actions de communication
- Etablir ses rapports d'activité quotidienne et les saisir dans le CRM
- Être garant de la qualité des informations saisies dans le CRM dans le respect des textes en vigueur et de la compliance
- Etablir une veille concurrentielle et remonter les informations auprès de sa hiérarchie
- Proposer et/ou élaborer un plan d'action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
- Analyser les résultats et mettre en place les actions correctives et de développement
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