Finance and administrative manager

Rejoignez Euroports in Port-La Nouvelle, acteur clé du secteur portuaire, en tant que bras droit stratégique du Directeur Général France.

A. Missions Principales :

Véritable partenaire du Directeur Général France, cette personne joue un rôle de bras droit stratégique, apportant une vision éclairée et une capacité d'analyse business essentielle à la prise de décisions majeures, au-delà des aspects comptables et financiers opérationnels. Ce rôle exige également une forte orientation vers la compréhension des dynamiques commerciales, permettant de lier les chiffres aux objectifs stratégiques de l'entreprise.

Stratégie Financière :

* Veiller à l'exécution de la stratégie financière élaborée par le Groupe Finance en concertation avec les actionnaires, tout en jouant un rôle clé dans l'identification et l'évaluation des leviers de croissance pour accompagner les ambitions du Groupe.
* Formaliser la stratégie sous forme de Business Plan et d’objectifs financiers précis et quantifiables.
* Définir les objectifs financiers à court et long terme.
* Suivre les performances financières et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
* Accompagner le développement, être partenaire stratégique dans les projets d’expansion et d’innovation du Groupe.
* Participer à la préparation d’opérations stratégiques (business plan, développement, etc…).

Gestion budgétaire & Reporting :

* Mettre en place des systèmes de reporting et des outils de gestion financière en alignement avec le Groupe Finance et IT permettant non seulement un suivi précis des résultats, mais également leur traduction en analyses stratégiques pour guider les choix opérationnels et commerciaux.
* Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.
* Analyser les écarts et proposer des ajustements.
* Contrôler les dépenses et optimiser les ressources.
* Établir le plan de financement annuel basé sur les analyses, budgets et bilans.
* Assurer un reporting régulier et synthétique à la Direction Générale.
* Informer régulièrement la Direction sur la santé financière et les performances de l’entreprise.
* Créer des outils d’aide à la décision de nature stratégique et tableaux de bord états financiers en alignement avec le Groupe Finance et IT.

Gestion financière & comptable :

* Piloter la comptabilité, tout en mettant l'accent sur une solide capacité en contrôle de gestion et une compréhension approfondie du business derrière les chiffres : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables.
* Préparer les données financières pour les Assemblées Générales et conseils d’administration : analyses et synthèses, argumentations des provisions et autres.

Gestion de la trésorerie :

* Piloter et optimiser la trésorerie, cashflow.
* Anticiper, optimiser et suivre les financements.
* Sécuriser les flux financiers.
* Optimiser les investissements et les opportunités fiscales, tout en réalisant des analyses approfondies.

Contrôle de gestion :

* Mettre en place les outils de contrôle de gestion en alignement avec le Groupe Finance et IT Ce rôle exige également une forte orientation vers la compréhension des dynamiques commerciales, permettant de lier les chiffres aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
* Suivre les reportings.
* Effectuer des analyses économiques des états financiers.
* Réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.

Relations extérieures :

* Négocier les financements externes avec les banques et accompagner la Direction sur les aspects juridiques et fiscaux en alignement avec le Groupe.
* Représenter et gérer les relations avec les partenaires financiers ainsi qu’avec les organismes professionnels, administrations et commissaires aux comptes.
* Gestion des subventions publiques nationales et européennes.

Gestion administrative et Juridique :

* Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier.
* Organiser la tenue des conseils d’administration et assemblées générales, gérer les dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d’actifs en alignement avec le Groupe Finance & Legal).
* Assurer une veille juridique, règlementaire et économique de son secteur d’activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales…) et être garant du respect de la législation et des règlementations.
* Élaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à son périmètre.
* Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes/obligations, fiscales et comptables.

Management :

* Coordonner, animer et superviser les services administratifs, comptables et financiers.
* Encadrer et organiser les activités de l’équipe en veillant à son bon fonctionnement et à l’atteinte des objectifs.
* Développer les compétences des collaborateurs.
* Participer aux recrutements et gérer les entretiens annuels de son équipe.

B. Compétences clés :

* Solides compétences en finance et comptabilité, avec un accent particulier sur une expertise avérée en contrôle de gestion et une compréhension approfondie des dynamiques business derrière les chiffres, ainsi qu'en fiscalité et droit des affaires.
* Capacité à transformer les analyses financières en décisions stratégiques ayant un impact direct sur la performance globale de l’entreprise.
* Forte aptitude à accompagner la direction générale sur des sujets liés à la croissance, à l’innovation et aux transformations organisationnelles.
* Capacitée d'identifier des leviers de performance business à partir des analyses financières.
* Maitrise des outils de gestion (ERP, progiciels comptables) et des logiciels de reporting.
* Grande rigueur et sens de l’organisation.
* Leadership et aptitude à motiver et faire évoluer les équipes.
* Aisance relationnelle.
* Sens de l’écoute.
* Capacité de convaincre.
* Sens de l’anticipation.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Grande capacité de travail et disponibilité.
* Prise de hauteur dans une démarche agile.
* Esprit critique.
* Respect de la confidentialité.
* Langues : français, anglais courant parlé et écrit obligatoire.

C. Votre profil :

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (Bac+5), avec une expertise affirmée en contrôle de gestion et une compréhension approfondie des enjeux business liés aux chiffres, Vous justifiez d'un profil de Manager aguerri, doté d’une vision stratégique et d’une orientation business marquée, tout en conservant une approche « terrain » pour assurer un impact concret et mesurable. Vous avez à cœur de soutenir activement le développement de l’entreprise et de jouer un rôle clé en étant un partenaire stratégique au service du business.

Doté(e) d’une approche à la fois stratégique et opérationnelle, vous aimez relever des défis et considérez les problématiques et les transformations comme des opportunités de croissance et de motivation. Votre leadership naturel vous permet de fédérer et d'accompagner vos équipes vers l’atteinte des objectifs.

Un niveau d’anglais courant est indispensable pour évoluer dans cet environnement dynamique et en forte croissance. L'entreprise recherche un(e) expert(e) capable d’accompagner son expansion tout en assurant une gestion financière rigoureuse. En tant que véritable bras droit de la Direction Générale, vous interviendrez sur l'ensemble des aspects financiers, comptables, juridiques et administratifs, avec pour mission de diriger une équipe et d'apporter des solutions innovantes pour optimiser la performance globale de l'organisation.

D. Conditions & Avantages :

* Lieu : Port-La-Nouvelle (11 – Aude).
* Date de prise de poste : Q1-Q2 2025.
* Type de contrat : statut cadre, temps complet en CDI.
* Autres avantages : voiture de fonction, prime de performance, mutuelle à 100 % par l'employeur, un contrat de retraite supplémentaire couvert à 50 % par l'employeur, ainsi que 8 jours de RTT par an, possible 1 à 2j/semaine lorsque les projets le permettent.

E. À propos d’Euroports :

Euroports France opère sur plusieurs sites/ports en France et se développe à la fois de manière organique et par le biais d'acquisitions.

Port-La Nouvelle est le 3ème plus grand port méditerranéen de France. C'est également le premier port français à être géré par le secteur privé. Port La Nouvelle opère dans les domaines du vrac liquide, du vrac sec, du breakbulk et des colis lourds. Un nouveau terminal dédié aux Energies Marines Renouvelables et aux éoliennes flottantes offshore (terminal EMR) a été construit en 2021. De plus le port s'agrandit avec une nouvelle infrastructure en eau profonde, actuellement en construction.

Euroports France, en collaboration avec plusieurs organisations partenaires, a obtenu la concession de Port-La Nouvelle. L'entreprise recherche un partenaire clé pour le Directeur Général France, capable d'apporter une vision stratégique et une expertise en analyse business, essentielles pour orienter des décisions majeures, en allant au-delà des aspects purement comptables et financiers opérationnels.

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