Conseiller en gestion privée Montpellier/Nîmes (F/H), Nîmes
Le Wealth Management d’AXA France représente 35 milliards d’euros d’encours d’assurance et 4 milliards d’encours de crédit. Il propose une gamme élargie d’offres : Assurance Vie, Contrat de Capitalisation, PER, Épargne Financière, Crédit Patrimonial via AXA Banque, Immobilier via Drouot Estate, et Prévoyance.
Le Wealth Management est structuré en 4 directions commerciales :
- La Gestion Privée (AGA / A2P / AEP)
- La Gestion de Fortune
- THEMA - CGPI / Courtier généraliste
- Les Partenaires Bancaires,
avec une Direction Ingénierie Patrimoniale et une Direction des Affaires Générales.
Notre objectif est d’accélérer la croissance dans le segment de la Gestion Privée, en s’appuyant sur nos réseaux de distribution : Agents Généraux, AXA Épargne et Prévoyance (AEP), AXA Patrimoine et Prévoyance (A2P).
Rattaché au Responsable de la Gestion Privée Sud-Est, le Conseiller en Gestion de Fortune assure le suivi des clients en portefeuille, principalement pour la gestion de produits tels que contrats d'assurance-vie ou de capitalisation.
Il réalise la collecte auprès de ces clients, leur multi-équipement (banque, immobilier, défiscalisation) et, dans une moindre mesure, auprès de prospects dans une démarche de conseil.
Cette activité s’inscrit dans un cadre d’intermédiation via AGA, A2P ou AEP.
Le Conseiller en Gestion de Fortune doit posséder une forte expertise et expérience en Banque Privée, étant capable de se positionner face à une clientèle exigeante.
Le candidat idéal, diplômé Bac+5 en gestion de patrimoine avec 5 à 10 ans d’expérience dans une Banque Privée, doit maîtriser :
* Les aspects juridiques et fiscaux d’une approche patrimoniale globale
* Les mécanismes de l’assurance-vie
* L’environnement réglementaire de la gestion privée
* Les mécanismes des marchés financiers et modes de gestion
* L’offre globale du segment Gestion Privée
Sur le plan humain, une forte capacité à travailler en équipe, une culture terrain et une aptitude à gérer la relation intermédiée seront appréciées.
À propos d’AXA
Notre raison d’être ? Agir chaque jour pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. AXA, leader mondial de l’assurance, compte 145 000 collaborateurs, opère dans 51 pays, et sert plus de 90 millions de clients. Engagée pour la responsabilité sociale et environnementale, AXA valorise la diversité et l’inclusion. Rejoignez-nous pour changer le monde !
À propos de l’entité
En cas de discrimination, signalez-la à : alerte.
Ce que nous offrons
Nous croyons qu’en prenant soin de nos collaborateurs, nous prenons également soin de nos clients. Nos avantages incluent :
* Un package de rémunération complet : salaire fixe, variable, primes, participation, intéressement, actions AXA, épargne avantageuse
* Un cadre flexible avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant, soutien à l’achat d’équipements ergonomiques
* Une politique d’équilibre vie pro/perso : congés payés, RTT, temps partiel, jours d’absence rémunérés
* Des opportunités d’engagement associatif
* Et bien plus : développement des compétences, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien personnel
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