Accueillant(e) du lieu d'accueil enfants parents itinérant (laep) (h/f)

Contexte :
Sous l'autorité de la coordinatrice du service Petite Enfance, et en cohérence avec les orientations des élus et de la coordinatrice du service Petite Enfance, est garant(e) de la mise en œuvre de la politique locale, de l'application des décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, des différents textes de loi, etc.
Au sein du LAEP « L'arbre à bulles » :
Assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS, etc.) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention, etc..).
Missions :
- Participer avec le responsable de service à la définition du projet de service selon les orientations des élus et en assurer sa mise en œuvre.
- Participer avec le responsable de service au diagnostic de territoire afin d'identifier les besoins de la population en termes de lieux d'accueil pour le LAEP itinérant.
- Assurer les accueils parents-enfants sur le LAEP
- Aide à la gestion administrative du LAEP
- Assure la gestion, la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture et pédagogique

Spécificités :
- Horaires sur la journée et en semaine, pouvant varier selon les besoins du service.
- Temps de travail : Trois demi-journées hebdomadaires d'accueil au LAEP (prise de poste à Canet) : Lundi après-midi, mardi matin et vendredi matin.
- Périodes de congés annuels soumis aux fermetures annuelles du LAEP (4 semaines l'été et 1 semaine entre noël et jour de l'an) et après accord de la coordinatrice du service Petite Enfance.
- Participer aux supervisions (10 fois par an) et aux réunions d'équipe (4 fois par an) le mardi après-midi. Dates définies à l'année.
- Sur besoin, possibilité de remplacement sur les demi-journées LAEP du mercredi matin et jeudi après-midi.
- Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité.
Profil :
- Mettre en place et assurer des accueils ouverts à tous, adapté aux enfants de 0 à 5 ans au sein du LAEP.
- Mettre en place une communication adaptée, en lien avec la responsable du service et le service communication de la Communauté de communes, afin de valoriser cette action sur l'ensemble du territoire.
- Proposer des activités d'animation et d'éveil dans un souci d'éveil, et afin de favoriser les échanges entre enfants (observation, dépistage, etc.).
- Travailler en équipe avec un(e) autre professionnel(le) sur les lieux d'accueil, participer aux réunions de synthèse et aux supervisions
- Participer à la proposition d'un budget prévisionnel et au suivi budgétaire.
- Connaitre le fonctionnement des LAEP, cadre législatif.
- Être sensibilisé à la prévention des risques pour les enfants et le personnel (hygiène et sécurité) et ergonomie.
- Avoir des connaissances concernant la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Aide à la gestion administrative du LAEP,Accueil parents enfants sur le LAEP

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.