Rattaché(e) au Responsable RH vos principales missions sont :
* Participer à la gestion des dossiers administratifs du personnel : numérisation des dossiers, création/gestion H@rmony, suivi visites médicales, DUE, descriptions de poste, rédaction des contrats.
* Participer au process de recrutement : présélection des CV, diffusion d'annonce, prise de rendez-vous
* Participer à la facturation des activités RH : intérim, VM, repas dans logiciel JDE
* Participer à la communication interne du site : rédaction de note, affichage, écran de diffusion, organigrammes/trombinoscope du site,
* Participer aux projets RH : modes opératoires, process
* Participer à divers reporting RH et leur diffusion selon les impératifs site
* Participer à l'élaboration du plan de formation : devis, inscription et suivi de planning, saisie dossier OPCO.
* Enregistrer les données liées à la formation interne / externe : saisie passeport formation, MAJ Gap assement, fiches d'habilitation.
* Vous êtes en cours de préparation d'une formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines.
* Vous avez une première expérience dans un service RH (stage inclus).
* Des connaissances dans l'industrie chimique ou pharmaceutique seraient un plus.
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), aimez apprendre et êtes conscient(e) de la confidentialité des informations.
* La maîtrise de l'anglais est un plus pour travailler dans un environnement international.
Experience: Débutant accepté
Langues: Français exigé
Secteur d'activité: Fabrication de produits pharmaceutiques de base
Créé en 1951, l'établissement de Limay a rejoint le groupe Seqens en 2017. Notre savoir-faire et notre expertise est dédié à notre mission de produire en France des petites molécules à usages pharmaceutiques pour nos clients, qu'ils soient de grands groupes internationaux ou des sociétés en développement/Start-up/biotech.
Nous rejoindre, c'est intégrer un site, innovant et flexible dédié à la fabrication de molécules complexes centré sur la satisfaction des client...
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