Chargé de relations entreprises et de développement de l'apprentissage h/f remplacement

Chargé(e) de relation entreprise et de Développement de l’Apprentissage (Remplacement)

Lieu de travail : Littoral Côte d’Opale (Dunkerque, Calais, Boulogne-sur-Mer, Étaples, Abbeville)

Présentation de l’entreprise : Le CFA régional Jean Bosco est un centre de formation par apprentissage composé d’un réseau de plus de 56 unités de formation par apprentissage (UFA) réparties sur la région Hauts-de-France. Depuis 2018, le CFA a mis en place un service développement dédié à la promotion et au développement de l’apprentissage, composé de 6 experts et d’un coordinateur.

Missions principales :

* Détecter les besoins en compétences et recenser les offres de contrat d’apprentissage auprès des entreprises.
* Accompagner les entreprises du territoire dans la recherche d’apprentis et les mettre en relation avec les UFA et/ou les partenaires.
* Sourcer des jeunes candidats à l’apprentissage.
* Accompagner les jeunes vers la signature de contrats d’apprentissage et les préparer aux entretiens d’embauche.
* Aider à la signature de contrats d’apprentissage (appui technique et administratif).
* Présenter les atouts de l’apprentissage et du réseau CFA Jean Bosco auprès des partenaires, des établissements scolaires, et du public (jeunes ou adultes 15-30 ans).
* Participer à la promotion des formations du réseau du CFA et à la communication globale.
* Participer à des salons dédiés à la promotion de l’apprentissage et représenter le CFA auprès des publics rencontrés.

Particularités du poste :

* Grande autonomie.
* Rigueur administrative.
* Contraintes liées aux obligations des subventions publiques.
* Déplacements quotidiens (véhicule de service à disposition).
* Variété des missions et des activités : flexibilité, disponibilité, adaptation aux publics rencontrés.
* Proactivité envers le réseau et les partenaires (entreprises, etc.).

Profil recherché :

* Compétence à prendre des contacts prospectifs, maintenir les relations professionnelles dans un cadre “commercial” et incarner l’image positive du CFA Jean Bosco.
* Ouverture aux déplacements sur l’ensemble du territoire des Hauts-de-France.
* Connaissance des formations et des dispositifs d’apprentissage (un temps d’accompagnement sera mis en place).
* Capacité à intégrer de nouvelles notions et à développer sa capacité personnelle d’apprentissage.
* Aptitude à chercher l’information, la mettre en application, et trouver les bons interlocuteurs pour avancer conjointement avec les projets du CFA.
* Bonnes qualités rédactionnelles et administratives.
* Capacité à hiérarchiser les demandes et les missions.
* Disponibilité et présence pour les UFA.
* Rigueur et méthodologie, disponibilité dans les moments de pointe.
* Écoute active, analyse des demandes, réponse courtoise.
* Prise d’initiatives, respect des objectifs, et fixation des priorités.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération: 2100,00€ par mois

Avantages:

* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Véhicule de fonction

Horaires:

* Flextime
* Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue: 18/11/2024

#J-18808-Ljbffr