Expériences Exigées !
Pensez à envoyer vos CV accompagnés d'une lettre de Motivation.
Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services
- JBS
- MECS
- DAMA
- MAA
- SAJM
- DAVA
ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés.
Le PSEP recherche pour la villa FEVAL ; (dispositif qui accueille 5 jeunes à besoins spécifiques avec une équipe de 7 éducatifs (Educ spé, ME, TISF etc.), un(e) éducateur/rice spécialisé(e) qui viendra accompagner les enfants accueillis au sein de la villa. Pour un CDD d'un mois renouvelable.
Ses missions principales seront :
- Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires.
- Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet d'établissement.
Les horaires contiennent des horaires d'internat, avec 2 week-end sur 4.
Le poste est ouvert au Moniteur Éducateur et CESF, avec diplôme et expérience.
SAVOIRS :
- Cadre réglementaire et législatif du secteur social
- Champ de la protection de l'enfance
- Code déontologique et éthique de la profession
- Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis
- Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés
- Projet institutionnel et/ou associatif de l'établissement
- Techniques de prévention et gestion des conflits
- Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence
SAVOIR-FAIRE
- Utiliser les outils informatiques
- Saisir des informations dans le logiciel de suivi de l'usager
- Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire
- Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative
- Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé
- Analyser et rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral de situations éducatives
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Situer son action dans le cadre de l'institution
SAVOIR-ÊTRE :
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Autorité éducative
- Sens de la responsabilité
- Sens de l'écoute
- Capacité de distanciation
- Capacité d'adaptation aux situations
- Maîtrise de soi
- Réactivité
- Organisation
- Sens de l'observation
- Capacité à se remettre en question
- Discrétion/confidentialité
Diplômes/certifications
Type de diplôme DEES / ME / CESF
Niveau de certification : 6
Précisions sur les conditions de travail
Convention Collective nationale 66
Expériences Exigées !
Pensez à envoyer vos CV accompagnés d'une lettre de Motivation.
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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